広島県中小企業共済協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的は福利厚生は整っている。
通信教育など会社負担で勉強をすることができる。
女性は産休・育休で一年以上休む人はたくさんいる。
女性の時短勤...続きを読む(全298文字)

【良い点】
内勤は比較的残業が少なく、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、残業が多い。
年末年始など...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若い人の年収は悪くはないと思う。
残業代もきっちり出る。
頑張って賃上げをしようとしてくれているように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業になれば飲み会等が多いと思います。コロナで今は無いかもしれませんが取引先同士での飲み会と言っておきながら全く...続きを読む(全253文字)

【良い点】
残業代で年収稼ぎが出来ます。逆に管理職になるとそれが出来なくなるんで厳しいんじゃないんでしょうか。若いうちはかなり稼げると思います。ボーナスも...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の人も書かれてるみたいですが社員の悪い面が出ている。銀行などの規律のしっかりとした機関を回るのならば内面から誠実...続きを読む(全245文字)

【良い点】
給料は毎年少しづつでも上がることは良いと思う。御局様に好かれた人はやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
。気に入らない人は徹...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で新規開拓に力を入れ動いたのにもかかわらず、2年目で部署異動があり新規開拓をやらない部署になりました。内容も...続きを読む(全265文字)

【良い点】
退職金制度がある。会社負担で通信教育を受けることが出来たり、資格を取ったときの補助もある。
社内では、お茶やコーヒーは自由に飲め、冷蔵庫も自由...続きを読む(全185文字)

【良い点】
内勤の残業時間はそれほど多くない。
月10時間以内が目標になっているため、配属先にもよるが比較的早く帰ることができる。
休日出勤はほぼ無いと考...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時短勤務などもある。子育てへの福利厚生は手厚いと感じる事が多かった。
ただ、女性特有の体調不良を理解してもらえるかは上司次第。続きを読む(全69文字)

【良い点】
宅配業務は基本的に一日中体力仕事なので、女性よりも男性の方が向いていると感じる。ただ、育児休暇や産前・産後休暇などの福利厚生はしっかりしている...続きを読む(全219文字)

【良い点】
育休、産休は男女共に取りやすいです。また、育休後の時短勤務もあります。生理休暇や、ルナルナオフィスなど、女性でも働きやすい環境になってきていま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
幼稚園児を育児中だが、突発休や早退があっても快く認めてくれたりなど、かなりホットな職場。
人柄や職場環境もとても暖かく、男性含め子育てへの理解...続きを読む(全277文字)

【良い点】
女性の上司だと、生理で動けないときは連絡しやすい。しかし男性の上司となると言いづらいので無理矢理来ている人も多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ライブイベントに対する制度は整っていると思う。自分の先輩でも産休・育休を経て時短勤務している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務員さんはほぼ女性である。共済センターの方も女性はよく見かける
【気になること・改善したほうがいい点】
配達は結局力仕事なので辛いと感じる人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事とプライベートの時間を確保するのが難しく、残業するのが当たり前になっていると感じました。
そのため現在離職済みです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自担勤務している女性社員もたくさん在籍しており、働きやすいと思う。
また子供の急な体調不良による欠席にも寛容的であった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
制度としては整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップ促進の意思は感じられますがなかなか進んでいないことが現...続きを読む(全119文字)