東北フィールド建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ハローワーク求人にて、入社希望したが雇用条件に虚偽あり。
社会保険制度もなく、終業後も社長の世間話に付き合わされ規定の時間に帰宅をゆるされない。さらに、...続きを読む(全227文字)

ワークバランスは非常に悪いです。建設会社のため基本的に休日は日曜日のみです。希望すれば休むことも可能ですが、毎週休んでいるとみんなが働いているときにあいつ...続きを読む(全170文字)

会社内部の人間関係は比較的良好といえますが、ワンマン経営の会社であるため、何をするのにも社長の許可が必要なところが退職の理由です。社長の判断ですべて進んで...続きを読む(全153文字)

まず住宅補助、食事補助、レクレーション支援なでは一切ありません。休暇制度はありませんが建設業のためゴールデンウィーク、お盆、年末は大手の業者が長期にわたっ...続きを読む(全159文字)

給与は入社した年から1円もUPしません。おまけにボーナスもないので仕事のモチベーションをあげるのには相当苦労します。交通費も5000円までしかでませんし、...続きを読む(全170文字)

スキルアップのための研修や教育制度は全くありません。いわゆる見て覚えろという会社です。よく言えば、経験関係なく仕事を任せてもらえますが、仕事に対して知識、...続きを読む(全168文字)

退職する至った理由としては、営業職でありながら、現場に出されることも多々あったこと。営業の仕事など一切なく、事務兼作業員という状況が続きました。給料も人に...続きを読む(全165文字)

求人票では土日祝日となっていますが、土曜日・祝日は基本的に仕事で、会社の忙しさによっては日曜日も出勤になります。前々から休みの希望を出していても仕事になる...続きを読む(全171文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社員...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ニッチな業界の建設業の色合いが強いという業態上、女性自体が少ない為、
女性同士の派閥のようなものはほぼない。
女性は一般職の事務員として働く分...続きを読む(全405文字)

【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある（能力とは違う好き嫌い）続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)