藤沢商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ちゃんと退職金も支払われ、有休も消化させてもらえたので、後腐れなく退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世して立場が上が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
中途採用者がほとんどで、前職の給与をある程度考慮してくれますので、中小の食品メーカーとしては水準が高い方だと思います。（自分は前職が倒産して入...続きを読む(全297文字)

【良い点】
事務については男性がいないので、男性が苦手な方は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性が成功しにくい環...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ありません。他の企業と比べても教育には全く力を入れておらず、中途採用で即戦力（実力は関係なく、運よく数字が獲れた人や社長に気に入られた人）か数...続きを読む(全248文字)

【良い点】
社長に気に入られて、さらに目標数字もコンスタントに達成している人は少しずつですが、上がります。全く数字がいかなくても営業の場合は年間で最低でも...続きを読む(全207文字)

【良い点】
たいした営業スキルは必要なく、社長に目を付けられない程度に力は抜けるので、体的には非常に楽な仕事です。（一部の部署の上司は除きます）
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事務員であれば出社は定時の30分前、退社は定時の30分前後で働ける点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員以外の働き方。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社当初は前職の給与をもとに査定が出る。フリーター上がりや低い給料で働いて来た方は年収があがると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【良い点】
住宅手当が3000円ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外の福利厚生は無かったと思います。社内では意見箱のような物が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
これと言ってありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に載っていた働き方と給与面が大幅に違った点。辞めた身ですのでもう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みがとりにくく、有給休暇などはコロナやインフルエンザ、入院などどうしようもないとき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業を減らしていこうという方針。
ただ、残業時間を減らすための業務の割り振り等ができていたかというと不明。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
繁忙期休み辛い代わりに閑散期は有給消化もしやすいです。残業も平均15～20時間くらいと多くはありません。年間休日も120日程で平均的ですし、同...続きを読む(全105文字)

【良い点】
土日祝は必ず休めて連絡もほとんど来ないので平日は割り切って仕事をできればいい会社だと思う。PCのログで就業管理しているので仕事を残せない環境。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
製造系の業界の中では休日数は多い。残業は部署により様々で、なるべく残業しないように心がけている部署もある。
製造部も閑散期は社内カレンダー通り...続きを読む(全200文字)

【良い点】
コアタイムがなく、好きな時間に働ける。正月出勤もあるが手当も付き、苦ではなかった。365日、夜勤含めあるが、慣れればなんてことはない。休日数も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
部署により異なりますが基本的には土日祝日休みで年間休日も120日以上あり、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属されたところは早朝勤務かつ残業が多かったので、ほぼプライベートの時間は取れませんでした。早朝からの勤務だと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年間で取らなければいけない有給の数も決まっているので休めることは休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の有給を使う場合部署...続きを読む(全98文字)