藤沢商事の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ちゃんと退職金も支払われ、有休も消化させてもらえたので、後腐れなく退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世して立場が上が...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
中途採用者がほとんどで、前職の給与をある程度考慮してくれますので、中小の食品メーカーとしては水準が高い方だと思います。（自分は前職が倒産して入...続きを読む(全297文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
事務については男性がいないので、男性が苦手な方は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性が成功しにくい環...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
たいした営業スキルは必要なく、社長に目を付けられない程度に力は抜けるので、体的には非常に楽な仕事です。（一部の部署の上司は除きます）
【気にな...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社長に気に入られて、さらに目標数字もコンスタントに達成している人は少しずつですが、上がります。全く数字がいかなくても営業の場合は年間で最低でも...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ありません。他の企業と比べても教育には全く力を入れておらず、中途採用で即戦力（実力は関係なく、運よく数字が獲れた人や社長に気に入られた人）か数...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
これと言ってありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に載っていた働き方と給与面が大幅に違った点。辞めた身ですのでもう...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
入社当初は前職の給与をもとに査定が出る。フリーター上がりや低い給料で働いて来た方は年収があがると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
住宅手当が3000円ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外の福利厚生は無かったと思います。社内では意見箱のような物が...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
事務員であれば出社は定時の30分前、退社は定時の30分前後で働ける点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員以外の働き方。続きを読む(全78文字)