日清オイリオグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
製造だった為、営業等は分からないが、基本交代勤務であった。
製造でも土日祝の職種もある為、一概には言えないが、休みはしっかり取れる続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では夜勤の時は有給をとれないため不満。続きを読む(全41文字)

【良い点】
有休を調整が必要だが取りやすい。その他の業務も比較的裁量を持って進めることができるが、上司の納得が得られなければ一からやり直しとなることもある...続きを読む(全263文字)

【良い点】
土日祝は必ず休みなので、ワークライフバランスはとても良いと思います。残業代も全てパソコンのログイン状況で1分単位で管理されていたので必ず支給さ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。しっかりと業務調整すれば取れる。何気に突発でも取れる事が多々あった。労働組合での、行事も結構ある。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
内部の部署での仕事だったので、休日中に顧客等から連絡が来て対応を迫られるというようなことがなかった。工場の作業上、急遽出社（早出、残業など）を...続きを読む(全233文字)

【良い点】
年間休日数が125日と多いです。休日出勤もありますが、必ず代休を取ることが出来ます。残業時間も比較的短く、部署によっては25時間を超えることは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社としてはワークライフバランスを重要視しているため、有給は取得しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業は厳しく制限されている。部署によっては恫喝的パワハラレベルの言葉を受けている人間もおりかなり当たり外れが大きい。大企業ならではだが、楽な部...続きを読む(全218文字)

【良い点】
休日もしっかりあるのでプライベートも充実するでしょう。
従業員も明るい方が多く
会社に行く楽しみもある。
休みを合わせ交流する機会もあるので、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
労使が一体となり残業時間削減や有休取得を推進している。職場によって異なるものの、比較的ワークライフバランスは取れていると感じている。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
労使協業かつプロジェクトにて、ワークバランス、オフィス環境などの取り組みを推進中です。会社を良くしようという意識が比較的高い風土へと変えていこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
体質は昭和だが福利厚生、ワークライフバランスはしっかりしている
残業もそんなにないが機械トラブルなどの際には当然残業はある。
社宅制度なんかも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
繁忙期以外は、比較的ワークバランス良好。
ノー残業デイやノー残業ウィーク、有給休暇消化運動など、推進されている。職務にも違いがあるが、個人の仕...続きを読む(全177文字)

女性は時短勤務を活用する方も多く、ワークライフバランスは比較的とりやすくなっているように感じた。組合からの手助けもあり、大体の職場が有給や半休も業務を調整...続きを読む(全220文字)

部署によって残業時間がかなり違ってくるが、残業代は実働時間分がきちんと支給される。どんなに遅くても夜10時には全員が帰社する。休日勤務は、全くと言っていい...続きを読む(全164文字)

有休は部署、上司によって取りやすさはまちまちです。私がいた部署は上司の理解もあり、有休が取りやすい環境でした。部署によっては取りにくいところもあるようです...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスの推進に積極的で、労使で話し合いをしながら適宜制度改革を行っている。有給の取得についても積極的に消化率を高めるためのテコ入れがなされて...続きを読む(全163文字)

2年ほど前から、長時間残業については非常に厳密に管理され始めており、極端な深夜残業などは発生しない。
名目上、月の残業時間は30時間までとされており、そ...続きを読む(全151文字)

営業職に自分の時間はありません。
労働時間は7.5時間ですが、実働時間が18時間程度になることは
当たり前にあります。
朝おきて、仕事して、深夜に帰...続きを読む(全158文字)

ここ最近ようやく過重労働が問題視される様になったが、以前は深夜残業・土日出勤が当たり前の状況であった。ワークライフバランス等と言う概念は無く、プライベート...続きを読む(全190文字)

ワークライフバランスは人事部門を中心に残業が多くなりすぎないよう推進している。水曜日はノー残業デー。実際の忙しさは時期、個人や部門、上司によるところが大き...続きを読む(全159文字)

私が勤務していた製造現場では、ワークライフバランスという意味では、ボチボチなのではないかと思います。
ただ、休日は第一土曜日以外の土曜日と日曜日。
G...続きを読む(全183文字)