藤沢商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
たいした営業スキルは必要なく、社長に目を付けられない程度に力は抜けるので、体的には非常に楽な仕事です。（一部の部署の上司は除きます）
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長に気に入られて、さらに目標数字もコンスタントに達成している人は少しずつですが、上がります。全く数字がいかなくても営業の場合は年間で最低でも...続きを読む(全207文字)

【良い点】
住宅手当が3000円ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外の福利厚生は無かったと思います。社内では意見箱のような物が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社当初は前職の給与をもとに査定が出る。フリーター上がりや低い給料で働いて来た方は年収があがると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【良い点】
営業でしたので仕事のスケジュールをある程度自分で決められる点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は8時30分から17時...続きを読む(全154文字)

【良い点】
事務員であれば出社は定時の30分前、退社は定時の30分前後で働ける点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員以外の働き方。続きを読む(全78文字)

【良い点】
これと言ってありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に載っていた働き方と給与面が大幅に違った点。辞めた身ですのでもう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
辞める時はあっさり辞めせてもらえた。
辞める時の人間関係については煩わしいものはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度営...続きを読む(全178文字)

【良い点】
多くの取引先や商品があるので、広く営業をかけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社内の空気が冷たく、人間関係が良いと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パートの大半は年配女性の方が多いので、関係性を築くのはとても難しく感じるが、積極的にコミュニケーションを取るようにすれば、ある程度の関係性は築...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ありとあらゆる研修制度があり充実している。若手にとっては自身のスキルアップを磨くにはもってこいの会社続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分がいた部署では比較的穏やかな上司が多く、自分が犯したミスに関しても感情的になることなく、次はこうしようと積極的に励ましてくださることが多く...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新入社員研修の他に、3年目の集合研修がある。
また外部講師を招いての集団講習や中小企業大学校への参加など（女性リーダー研修や管理職研修等）
今...続きを読む(全147文字)

【良い点】
管理部門に配属になれば他社でも通用するスキルが身につくと思うが、現場配属になればその部門でしか身につかないスキルしかない
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ここはこの会社の誇れる点だと思う。
社員の教育は、他部署を巻き込んで教育体制の指導に力を入れており、なるべく良い仕組みを築こうとしてる。多少空...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修が合計2ヶ月ほどと長くあった。座学研修、工場研修、営業研修と充実していた。しかし、その研修が配属された先で活きているかはまた別の話しである。続きを読む(全78文字)

【良い点】
個人任せなので、先輩を追い抜きやすい。それは自分の勉強と努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無いに等しい。常にトップダウ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
繰り返しになるが、ただの工場勤務と思うか、パンについて、オペレーターについて、機械について学ぼうと思うかで変わる。興味があれば、上司はパン、機...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教えるのが上手くない社員が多いため、
人に教えるのが好きな人は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員があるべき姿を理解してない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒１年目は月１回研修があった（人欠現場配属の人は来られないパターンもあったが）。年一で表彰会があり、意識高くできる人はできるかも。
【気にな...続きを読む(全192文字)