藤沢商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業職については、年齢・勤続年数・実績・勤務態度などを踏まえて、それなりの給与であったと思います。
熊谷本社の乾物メーカーとしては、悪くはな...続きを読む(全509文字)

【良い点】
ちゃんと退職金も支払われ、有休も消化させてもらえたので、後腐れなく退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世して立場が上...続きを読む(全171文字)

【良い点】
中途採用者がほとんどで、前職の給与をある程度考慮してくれますので、中小の食品メーカーとしては水準が高い方だと思います。（自分は前職が倒産して...続きを読む(全297文字)

【良い点】
事務については男性がいないので、男性が苦手な方は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性が成功しにくい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
たいした営業スキルは必要なく、社長に目を付けられない程度に力は抜けるので、体的には非常に楽な仕事です。（一部の部署の上司は除きます）
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長に気に入られて、さらに目標数字もコンスタントに達成している人は少しずつですが、上がります。全く数字がいかなくても営業の場合は年間で最低で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
これと言ってありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に載っていた働き方と給与面が大幅に違った点。辞めた身ですのでも...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社当初は前職の給与をもとに査定が出る。フリーター上がりや低い給料で働いて来た方は年収があがると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
住宅手当が3000円ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外の福利厚生は無かったと思います。社内では意見箱のような物...続きを読む(全101文字)

【良い点】
事務員であれば出社は定時の30分前、退社は定時の30分前後で働ける点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員以外の働き方。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員教育にかなり多くの投資をしていると思います。研修を通じて多くの学びを得ることができ、自身のスキルアップに繋がったと感じでいます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
メニューのマニュアルがしっかりと用意されていて、基準を確認しながら調理することができました。
入社直後は、先輩や社員の方に手厚く指導していた...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やる気があれば毎月昇給のチャンスがあった。だけど、ほぼほぼ昇給なんてしないし、上がったと思えぱすぐ落とされる会社でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社明治の完全子会社であったが、実態は地方の中小法人であり、キャリア開発、教育体制な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中堅層がいなさすぎて若手は上がやるような仕事をやらざるを得ず、逆に自然とスキルはアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
新卒は特に３年目まで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの人材育成制度はなかった。そのような制度がないので、成長できるかどうかは現場の環境によるところが大きいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、人手が充実しているエリアなら可能。
地方は人員配置が最低限以下のため、日常業務...続きを読む(全205文字)