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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に現場に出て仕事をしていたが出勤時間は16時以降から朝の5時までだったため、どうしても夜型の生活になってしまう。(最近はコロナウィルスの...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
グランプリレジャーシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グランプリレジャーシステム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にグランプリレジャーシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に現場に出て仕事をしていたが出勤時間は16時以降から朝の5時までだったため、どうしても夜型の生活になってしまう。(最近はコロナウィルスの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コロナ禍の影響を大きく受けているため、感染拡大がみられるとすぐ休業になる状況です。
電話やメールでの自宅勤務状態ですが、上司の方にすぐ相談な...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員やアルバイト同士の仲が良かったため楽しみながら働くことができた。接客、掃除、厨房での料理など全て自分でこなす必要があったため、そのスキル...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
夜型の生活をし続けていたため体調を崩してしまった。早番にはいれれば10時から出勤できるため良かったが、元々早番の方が決まっていたかつ、夜勤の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生、有給はとりやすい会社です。
体調不良や親族によることでの休みなども、臨機応変な対応をしてもらえます。ただ、理由のある有給のみです。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とにかく訪問先のお客様がみなさん優しいです。良いところは正直そこぐらいしかやいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を進める最...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
始業時間が遅いので、夜型向きの仕事で、合う合わないは分かれると思います。朝起きるのが苦手な方は、楽かもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分のやる気が見える仕事場で頑張る人にはとても仕事のしやすい会社です。
ルート営業なので楽といえばラクなのでマイペースも守れると思った。
【...続きを読む(全189文字)
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仕事量のわりには、給料が少なく、評価制度もよくわからないので、ボーナスも適当。
交通違反をしただけで、ボーナスカットなど。
特に普通にしていたら、給...続きを読む(全151文字)
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スキルアップは自分次第。
オーナーとの折り合い一つで将来決定。人情には厚い。堅気ではない社風。営業系は勤務時間異常、若くなくては務まらん。しかしながら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
トラブル対応がない限り自分で時間を調整しやすいという声があります。日常的な仕事であれば定時での勤務が可能で、保育園の送迎など家庭の事情に合わ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
内勤者は帰る時間選べる
有給は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部所によるが残業しなければいけないところもある
早出はない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
建設業にしては年間休日が多いので、その点はすごく良かった。
有給も希望通りに取れる。半休でも取れる為ありがたい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
平日、土日バランス良く休めるので銀行などに行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が都合のいいようにシフトをつくるので...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
テレワークができる、有休は取得しやすい、フルフレックスで中抜け可能
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は残業が非常に多い、夜遅...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
• 良好な人間関係と社風
若手社員が多く、全体的に明るく前向きな雰囲気です。体育会系の活気があり、社員同士で切磋琢磨する文化が根付いています...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年間休日は満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも機械の不調などで電話がかかってきて対応しなくてはいけない。
会社自体...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
入社後すぐに担当業務を任せてもらえる環境で、若手でも責任ある仕事に挑戦できる点は魅力です。上司も相談しやすく、技術面や顧客対応についても丁寧...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ではなく、長く在籍している先輩社員にお休みをすることを伝えて、理由を話...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、カレンダー通りの勤務で休日出勤などは基本無い。イベント参加で時々召集がかかるが任意で、休日手当も支給される。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | グランプリレジャーシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グランプリレジャーシステム |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 9300万円 |
| 従業員数 | 38人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木昌充 |
| 本社所在地 | 〒065-0023 北海道札幌市東区北二十三条東7丁目5番1号 |
| 電話番号 | 011-750-5000 |
| URL | https://www.glsystem.info/ |
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