この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に現場に出て仕事をしていたが出勤時間は16時以降から朝の5時までだったため、どうしても夜型の生活になってしまう。(最近はコロナウィルスの影...続きを読む(全162文字)
グランプリレジャーシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グランプリレジャーシステム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にグランプリレジャーシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に現場に出て仕事をしていたが出勤時間は16時以降から朝の5時までだったため、どうしても夜型の生活になってしまう。(最近はコロナウィルスの影...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コロナ禍の影響を大きく受けているため、感染拡大がみられるとすぐ休業になる状況です。
電話やメールでの自宅勤務状態ですが、上司の方にすぐ相談など...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員やアルバイト同士の仲が良かったため楽しみながら働くことができた。接客、掃除、厨房での料理など全て自分でこなす必要があったため、そのスキルは...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
夜型の生活をし続けていたため体調を崩してしまった。早番にはいれれば10時から出勤できるため良かったが、元々早番の方が決まっていたかつ、夜勤の方...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生、有給はとりやすい会社です。
体調不良や親族によることでの休みなども、臨機応変な対応をしてもらえます。ただ、理由のある有給のみです。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とにかく訪問先のお客様がみなさん優しいです。良いところは正直そこぐらいしかやいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を進める最良...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
始業時間が遅いので、夜型向きの仕事で、合う合わないは分かれると思います。朝起きるのが苦手な方は、楽かもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分のやる気が見える仕事場で頑張る人にはとても仕事のしやすい会社です。
ルート営業なので楽といえばラクなのでマイペースも守れると思った。
【気...続きを読む(全189文字)
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仕事量のわりには、給料が少なく、評価制度もよくわからないので、ボーナスも適当。
交通違反をしただけで、ボーナスカットなど。
特に普通にしていたら、給料...続きを読む(全151文字)
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スキルアップは自分次第。
オーナーとの折り合い一つで将来決定。人情には厚い。堅気ではない社風。営業系は勤務時間異常、若くなくては務まらん。しかしながらあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昼から出勤や、午前中のみのシフトもあるので、プライベートの時間もきちんと確保することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私はアルバイトですが、正社員の方を見ている限り、シフト制なので基本好きな時に休めているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ないところもあります。
ほぼほぼ定時に帰れたりしたので、プライベートの時間はきちんと確保できてました。土日祝日もしっかり...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業が多く、社員は拘束時間が長い印象
またパート、社員含め給与水準が低く、日々の生活、プライベートを充実さ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コンプラ重視なので、有給の消化なども口うるさく言われます。また、フレックスなども使いやすい印象でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業はほとんどないが、ある場合もするかしないかを自分で選択できる。
基本的に、次の日に回しても大丈夫な内容のため残業がなく
就業時間内に業務を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日はいかなる理由でも有給休暇を取得し難い。店舗責任者の采配による。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、若い世代が多いため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にはリモートワーク主体だった(場所や上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルがSESであり、業後の業務対応が必...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土曜日も現場は動いてる為基本的には日曜日しかゆっくり休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転送システムをもっと活用すべきである。続きを読む(全77文字)
残業時間が少なく有休も取得しやすい環境となっている。さらに有休を使用する際上司に確認をする必要もない。さらに繁忙期でも取得できることになっている。続きを読む(全73文字)
会社名 | グランプリレジャーシステム株式会社 |
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フリガナ | グランプリレジャーシステム |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 9300万円 |
従業員数 | 38人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木昌充 |
本社所在地 | 〒065-0023 北海道札幌市東区北二十三条東7丁目5番1号 |
電話番号 | 011-750-5000 |
URL | https://www.glsystem.info/ |
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