グランプリレジャーシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員やアルバイト同士の仲が良かったため楽しみながら働くことができた。接客、掃除、厨房での料理など全て自分でこなす必要があったため、そのスキル...続きを読む(全172文字)

【良い点】
夜型の生活をし続けていたため体調を崩してしまった。早番にはいれれば10時から出勤できるため良かったが、元々早番の方が決まっていたかつ、夜勤の...続きを読む(全167文字)

【良い点】
実際に現場に出て仕事をしていたが出勤時間は16時以降から朝の5時までだったため、どうしても夜型の生活になってしまう。(最近はコロナウィルスの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生、有給はとりやすい会社です。
体調不良や親族によることでの休みなども、臨機応変な対応をしてもらえます。ただ、理由のある有給のみです。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
とにかく訪問先のお客様がみなさん優しいです。良いところは正直そこぐらいしかやいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を進める最...続きを読む(全216文字)

【良い点】
コロナ禍の影響を大きく受けているため、感染拡大がみられるとすぐ休業になる状況です。
電話やメールでの自宅勤務状態ですが、上司の方にすぐ相談な...続きを読む(全233文字)

【良い点】
始業時間が遅いので、夜型向きの仕事で、合う合わないは分かれると思います。朝起きるのが苦手な方は、楽かもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分のやる気が見える仕事場で頑張る人にはとても仕事のしやすい会社です。
ルート営業なので楽といえばラクなのでマイペースも守れると思った。
【...続きを読む(全189文字)

仕事量のわりには、給料が少なく、評価制度もよくわからないので、ボーナスも適当。
交通違反をしただけで、ボーナスカットなど。
特に普通にしていたら、給...続きを読む(全151文字)

【良い点】
資格取得に対する支援制度は比較的充実している。業務に関連する資格であれば、数十万円程度かかる予備校費用についても会社が補助してくれる場合があ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
毎日同じ作業の繰り返しです。
電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)

【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)