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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グランプリレジャーシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グランプリレジャーシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にグランプリレジャーシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グランプリレジャーシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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グランプリレジャーシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グランプリレジャーシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

グランプリレジャーシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは自分次第。
オーナーとの折り合い一つで将来決定。人情には厚い。堅気ではない社風。営業系は勤務時間異常、若くなくては務まらん。しかしながらあ...続きを読む(全164文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グランプリレジャーシステムの 他のカテゴリの口コミ

グランプリレジャーシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員やアルバイト同士の仲が良かったため楽しみながら働くことができた。接客、掃除、厨房での料理など全て自分でこなす必要があったため、そのスキルは...続きを読む(全172文字)

グランプリレジャーシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜型の生活をし続けていたため体調を崩してしまった。早番にはいれれば10時から出勤できるため良かったが、元々早番の方が決まっていたかつ、夜勤の方...続きを読む(全167文字)

グランプリレジャーシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に現場に出て仕事をしていたが出勤時間は16時以降から朝の5時までだったため、どうしても夜型の生活になってしまう。(最近はコロナウィルスの影...続きを読む(全162文字)

グランプリレジャーシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、有給はとりやすい会社です。
体調不良や親族によることでの休みなども、臨機応変な対応をしてもらえます。ただ、理由のある有給のみです。
...続きを読む(全203文字)

グランプリレジャーシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく訪問先のお客様がみなさん優しいです。良いところは正直そこぐらいしかやいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を進める最良...続きを読む(全216文字)

グランプリレジャーシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍の影響を大きく受けているため、感染拡大がみられるとすぐ休業になる状況です。
電話やメールでの自宅勤務状態ですが、上司の方にすぐ相談など...続きを読む(全233文字)

グランプリレジャーシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
始業時間が遅いので、夜型向きの仕事で、合う合わないは分かれると思います。朝起きるのが苦手な方は、楽かもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

グランプリレジャーシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気が見える仕事場で頑張る人にはとても仕事のしやすい会社です。
ルート営業なので楽といえばラクなのでマイペースも守れると思った。
【気...続きを読む(全189文字)

グランプリレジャーシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量のわりには、給料が少なく、評価制度もよくわからないので、ボーナスも適当。
交通違反をしただけで、ボーナスカットなど。
特に普通にしていたら、給料...続きを読む(全151文字)

サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、部署ごとによって研修がある。その研修後は成果が出る為すごく自分のものになり、いい経験になると思う。続きを読む(全60文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やってくれる。
2ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と配属現場の内容が乖離していることもあるのであまり期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)

奥村機械株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用の場合1年程度商品知識や業務についての研修があり、その後のフォローも多少はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合は...続きを読む(全130文字)

伊藤忠TC建機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育は最低限あり、資格によっては給料アップも望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の場所などは限られている為、キャリア開発...続きを読む(全116文字)

株式会社松枝衣裳店総本店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
物流、購買、資材調達
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライセンスを毎年受けるチャンスがある
ライセンスを獲得するとお給料にも少し反映される為、頑張りがいもあり、自信にもつながる続きを読む(全67文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合職、ビジネスプロフェッショナル職ともに多様な研修が用意されており教育体制は整っていると思います。続きを読む(全50文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

基本的に初期配属場リース営業となり、その後に不動産リースや投資系の業務など希望によって配属される。続きを読む(全49文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

新入社員1人につきメンターが1人または2人ついてくれる制度があると説明してくださった続きを読む(全42文字)

株式会社トヨタレンタリース栃木の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ペーパードライバーだったが入社時の運転研修で自身をもって運転できるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない精神論の...続きを読む(全88文字)

グランプリレジャーシステムの 会社情報

基本データ
会社名 グランプリレジャーシステム株式会社
フリガナ グランプリレジャーシステム
設立日 1970年5月
資本金 9300万円
従業員数 38人
決算月 3月
代表者 鈴木昌充
本社所在地 〒065-0023 北海道札幌市東区北二十三条東7丁目5番1号
電話番号 011-750-5000
URL https://www.glsystem.info/
NOKIZAL ID: 1176130

グランプリレジャーシステムの 選考対策

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