大和リースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全65件）

【良い点】
休みは取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし休日に仕事の連絡などがあるため常に社用携帯は持っていなければいけ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は全社的に高く、７０％程度を推移していたと思います。育児や介護面での制度も整ってきており、従業員や責任者クラスに関してもそれら...続きを読む(全267文字)

【良い点】
急な体調不良でも休むんだり、早退することは可能。有給もしっかりついているし、代休制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社...続きを読む(全199文字)

【良い点】
見かけ上の有給消化率は高いですが、有給のうち5日間は会社が予め指定した日にほぼ強制取得となるため、実際の取得日数からは当該5日分を引いて考えた...続きを読む(全303文字)

【良い点】
有休は取りやすい。特に理由も聞かれず承認されるので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みは取りやすい。営業は自分の調整次第では。技術は営業が影響して休めないことも稀にある模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が偏...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的には取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の際にも営業職は電話がかかってくることがある。出なければいい話ではあるが。
管...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は課長以上でなければ取りやすい
事務職の人は頻繁にテレワークできている
休暇の種類も豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと感じる。
新しく精度が導入されたり、積極的に取得を推奨されているため、取るときも気兼ねなく取ることができる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休がとりやすい。産休を長期にわたり取得している社員もいた。
女性の働きやすさにおいてはかなり優遇された環境のように思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
お盆や年末年始、ゴールデンウィークなど長期休みの時はしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職はかかえてる物件によっては休...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業に関しては賞与評価の基準にもなるため厳しく管理されている。また、年間で5日間は有給休暇取得日が指定されている(主にGWやお盆、年末年始)。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気がある。時間休もあり、急な用事でも時間休を使えた。ノー残業の日が週１回以上あり、定時退社ができる日がある。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
他社のでは、厳しい指導か放置されたりとかで働きにくいのを我慢しながら就業していましたが、大和リースさんでは心地よく過ごせたと思います。元々、他...続きを読む(全135文字)

【良い点】
工事管理課は休めることはあまりないので職種によって働きやすさや過ごし方など変わってくる続きを読む(全49文字)

【良い点】
有給はきちんと取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が厳しく制限されるが現場の仕事は減らず板挟み状態になってた社員もい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業イメージを良くするため有給消化率を高めたいがために、年間目標日数(会社側が勝手に決めた目標)を強制的に申請させ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
工事以外は有給取れます。土日も基本休めますが東京とかは出社してますね。続きを読む(全41文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。ノー残業デーや退館時間が定められており、決められた時間内に仕事を終えるよう言われている続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署によるが、制度を活用すれば両立が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中でも理解がある人と、そうでない人の人当たりの差...続きを読む(全146文字)

【良い点】
土日祝休みだが、稀に土日出勤があったものの振替休日は必ず取得出来る。営業は土日でも客から電話が来ることがあるため、心休まりづらいという印象。残...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全週休二日制のため、休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属する部署により土日出勤があるし、営業内容により出勤が必要があ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいと思います。
半年に一度、上司との面談制度があり、コミュニケーションの場が設けられている。あくまでも意見交流や部下...続きを読む(全199文字)

【良い点】
積極的に有給休暇を取れるような仕組みを取り入れていた気がする。
リフレッシュ休暇等の制度もあったし、年末年始やお盆、GWなどは会社カレンダーの...続きを読む(全159文字)