回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事量のわりには、給料が少なく、評価制度もよくわからないので、ボーナスも適当。
交通違反をしただけで、ボーナスカットなど。
特に普通にしていたら、給...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
グランプリレジャーシステム株式会社
グランプリレジャーシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グランプリレジャーシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグランプリレジャーシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事量のわりには、給料が少なく、評価制度もよくわからないので、ボーナスも適当。
交通違反をしただけで、ボーナスカットなど。
特に普通にしていたら、給...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員やアルバイト同士の仲が良かったため楽しみながら働くことができた。接客、掃除、厨房での料理など全て自分でこなす必要があったため、そのスキル...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
夜型の生活をし続けていたため体調を崩してしまった。早番にはいれれば10時から出勤できるため良かったが、元々早番の方が決まっていたかつ、夜勤の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
実際に現場に出て仕事をしていたが出勤時間は16時以降から朝の5時までだったため、どうしても夜型の生活になってしまう。(最近はコロナウィルスの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生、有給はとりやすい会社です。
体調不良や親族によることでの休みなども、臨機応変な対応をしてもらえます。ただ、理由のある有給のみです。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とにかく訪問先のお客様がみなさん優しいです。良いところは正直そこぐらいしかやいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を進める最...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コロナ禍の影響を大きく受けているため、感染拡大がみられるとすぐ休業になる状況です。
電話やメールでの自宅勤務状態ですが、上司の方にすぐ相談な...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
始業時間が遅いので、夜型向きの仕事で、合う合わないは分かれると思います。朝起きるのが苦手な方は、楽かもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやる気が見える仕事場で頑張る人にはとても仕事のしやすい会社です。
ルート営業なので楽といえばラクなのでマイペースも守れると思った。
【...続きを読む(全189文字)
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スキルアップは自分次第。
オーナーとの折り合い一つで将来決定。人情には厚い。堅気ではない社風。営業系は勤務時間異常、若くなくては務まらん。しかしながら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
見込み残業ほぼ超えることないので
しても、しなくてもほぼもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧
物価高に伴い、基...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってスタートから年収が違う。
サービスは1番下のランクからスタート1つ上がるのに3年はかかる。経験者だと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
県内中小企業の中では給料が多いほうかと思います。
夏冬の賞与にくわえ、決算賞与もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
何もしなくても年々給料が上がる、賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改定があり今後はわからない、基本給が低い、仕事が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は新卒社員であれば、手取りで23万ほどです。5年勤務すれば、主任なり手取りは28万程度になります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手でも一見稼げる良いに見えるが、残業が多く、残業代が年収を底上げしている。基本給は低い。
成績で評価されると言...続きを読む(全103文字)
大手企業並の年収があると話していて、年齢、役職、成果によって年収は大きく変わると話していた。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありとの記載がありましたが、年に1,000円程度で驚きました。
在籍していたのは少し前の事ですが、それでも金...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるものの微々たるもので、役職に就くことができなければ数年で頭打ちになる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ結果を残してもあまり意味ないです。日程の段取りも組めない正確な指示も出せないのに1日中パ...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | グランプリレジャーシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グランプリレジャーシステム |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 9300万円 |
| 従業員数 | 38人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木昌充 |
| 本社所在地 | 〒065-0023 北海道札幌市東区北二十三条東7丁目5番1号 |
| 電話番号 | 011-750-5000 |
| URL | https://www.glsystem.info/ |
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