ジェイコム川口戸田の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

営業の実力主義のケーブルテレビ会社です。 戸建ての加入率が高く、新規獲得は高い営業スキルが必要です。他社で営業成績が良くてもなかなか稼げる人は少ないよう...続きを読む(全219文字)

当時は会社立ち上げの時期で、出資会社からの出向者がとても多かった。それぞれの会社の利害関係があり、一枚岩とは行かなかったが、中にはとても優秀な人もいて大...続きを読む(全216文字)

代休も取りやすく、親会社がしっかりしているため、残業代もきちんと出る。
子育て中の人は時短勤務も可能。
ワークライフバランスを重視していて比較的皆早...続きを読む(全162文字)

先端的なサービスを提供する会社。エリア独占企業なので工夫次第では様々なサービスを開発することが可能です。またJCNグループとの連携で、大規模な投資を伴う...続きを読む(全154文字)

【良い点】
勤務時間がそもそも少し短くてほぼ毎日定時で退社できることはよかったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡潔に言うと業務がな...続きを読む(全408文字)

【良い点】
会社の将来性を考えると、より売上が大きい局に転職を希望するし、残念だがそれが妥当だと感じる。他社に転職した方は給与が若干下がるか。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はいろんなスタイルの人がいて、価値観の擦り合わせが大変でした。
社内の人間関係も色々と難しかったです。

教...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、ライフプランを立てにくい。基本的には3~5年スパンで移動になることが多い。希望も出すことはできるが、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
あまりにも上司及び経営層の朝令暮改が酷すぎた、また責任を上の人が負うのではなく、稟議及び確認を取った上でも起案者や下の人に対して責任を追及し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
1から立ち上げたチームだったので自分たちの意見も反映させてもらえたし、同期はとても仲良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・編成の方針が大きく転換し、テレビをより一層ライトな視点で制作していく指針を定めた。一定の評価はできるが、...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップの部分にも記載しましたが、新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
所属部署や職種にもよるが、在宅勤務が選択でき、在宅勤務用のPCなども手配してもらえていたので、働く環境は割と自由に選択できていたこと。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりテレビ局なので癖が強い人(気が強い人、こだわりが強いひと)がかなり多いです。話が普通に通じない人もいます。...続きを読む(全188文字)