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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく景色が良いので、休憩時間は窓の外を眺めて癒されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとても多いです。急に辞め...続きを読む(全129文字)
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株式会社フジテレビジョン
社員・元社員による株式会社フジテレビジョンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジテレビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とにかく景色が良いので、休憩時間は窓の外を眺めて癒されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとても多いです。急に辞め...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
早期退職制度がとても充実しており、かなり手厚い追加加算金があった。説明も丁寧で安心して退職することができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・編成の方針が大きく転換し、テレビをより一層ライトな視点で制作していく指針を定めた。一定の評価はできるが、...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪くなり退職した。女子高のような陰湿な陰口なども多く、関係性が面倒で仕方ないと思った。派遣が大半を占め...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員に対しものすごく優しい会社。悪くいえば甘すぎる。ぬるま湯みたいな社風だと思う。他の企業だとこうはいかないのではないかと思う程だった。無論...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末から起きた事案があり、上層部の社員や視聴者への向き合い方に不満があるため。情報開示がなされないため真実が社内...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職する際には上司も親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フジテレビの本社員としていつまで経っても契...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の方々は優しい方が多かった。そしてユニークな方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
EPGという専門的な業務だったので、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社風はとてもよかったです。正社員ならまた違ったんだろうなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風はすきでしたが、残業時間...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
引き継ぎもあっさり終わったので別の社員がやってくれたので良かったです。
一人に任せず色んな人が関わってくれたので良かったです
【気になること...続きを読む(全132文字)
フジテレビジョンについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
本社自体他局と比較しても、大きいため働いていて飽きることはあまりなかった。食堂もよく利用していたが、メニューも豊富で味も美味しかった。福利厚...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でも学歴による格差があり、専門学校卒業の私が大卒の人より早く仕事を終えると
もっとゆっくり仕事をして欲しいと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
積極的に自分から提案を行うと評価されやすく、モチベーションが保ちやすかたったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクがどんどん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
戸惑いながらも今の自分に満足しているか、10年前の自分は今の自分をの想像していたか?改めて考えることが先輩とや、業界の方と話すことで見直すこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事内容は同じ職種の他社に比べて業界なだけあって刺激的だったと思うし、比較的充実してた。
今考えると他では絶対に得られないような経験もそれな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は必ず出る。また給料は大変満足だ。またやりがいがとてもあるということだ。他にもよいところは山ほどある。
マスコミ志望の方はおすすめしま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
50-60歳の社員を対象に早期退職制度が発表され、通常の退職金に加えて、最大7000万円の退職金が上乗せされる。50歳の場合は、すべて一時金...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
優秀な人が多いのは事実。自由な社風で人間関係も良好。ただ個性的な人が多いので、そんな人間関係に慣れてない人はいづらい環境かもしれない。あと他...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
やはりエンターテイメントを制作してる会社柄、
面白いひとが多いです。
この環境に合うひとはめっぽう合うし、合わないひとはめっぽう合いません。...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
多くの人々に関わることが出来るという点が非常に良い点であると思います。様々な部門で連携して一つの番組を作り上げるということができたさいには...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自由な社風。。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の労働環境は改善した方が良いが、他社に比べて特に劣悪でもないので、まあそれほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休職期間中のサポートが完璧。うつ病で3年間休職して休職期限が切れ退職しましたが就職中の給料、復帰プログラムなどサポート体制、待遇は完璧な企...続きを読む(全171文字)
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派遣社員として勤務し、報道局の24時間体制で働いていく事、急な事件・事故となると休日でも呼び出しがある事、また事件などにより仕事の波が読めない事を考えて...続きを読む(全273文字)
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ADとして頑張ろうと思っていましたが、どうやってもうまくいかず才能が無いと痛感しました。先輩方からも励まされましたがモチベーションが上がらず、引きこもる...続きを読む(全155文字)
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非正社員から入社を考えていたが、正直実質倍率はすごいものがあります。
どこぞの誰々の息子でもない限りは、大学中からとにかくテレビだけでなく勉学等にも励...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が強く、在籍年数に応じて着実に基本給が上がっていきます。派手な昇給はありませんが、安定して長く働きたい人には安心できる仕組みで...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
服装、髪型、ネイル、ひげなどが完全に自由です。Tシャツやジーンズ、スニーカーなどのラフな私服で出社できるため、毎朝の服選びに悩むストレスがあ...続きを読む(全288文字)
説明会で〇〇職の社員の方が『1年目から企画が出せて、実際に自分のアイデアが番組のコーナーになった』と仰っていたのが印象的でした。若手が熱意を持ってコンテン...続きを読む(全101文字)
単に『テレビ番組を作る』だけでなく、配信(TVer/FOD)や海外展開、リアルイベントなど、一つのIPを多角的にマネタイズする戦略(360度ビジネス)に将...続きを読む(全110文字)
座談会で、視聴率や配信数だけでなく、SNSでの反響や新しい企画への挑戦姿勢そのものを評価してくれる仕組みがあると伺いました。成果がしっかりと還元される環境...続きを読む(全110文字)
オフィス環境の充実ぶりに加え、育児やライフイベントを経ても第一線でクリエイターとして活躍し続けられるサポート体制が整っていると社員の方から伺い、長期的にキ...続きを読む(全94文字)
制作現場は多忙なイメージがありましたが、社員の方が『オンとオフの切り替えがはっきりしており、休日はインプット(他社のエンタメ鑑賞など)の時間に充てている』...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気楽な社員が多く、コネで成り立っているため、とくにキャリア形成を必要としていな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休暇はとりやすく、始業時間も遅くラッシュに巻き込まれなかったのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取ることができる。皆休んでいた。女性の管理職も多いので相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
将来性を考えると、はやめの転職をしたいと思う人が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の流出していることの危惧感が薄い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収もそれほど悪くなかったし、自由度も高かったので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の要因は会社というより自分自身の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
結婚退職でした。ライブイベントなかったら、働き続けていると思います。風通しもよく、いい会社だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給料はよかったです。ボーナスは新卒から満額出ます。評価制度はしっかりしていたと思うので、営業でバリバリ頑張りたい人は結果でちゃんと評価しても...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が全く解決されない。人手不足が原因で生じている業務の問題を現場の気合いで解決するよう促される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現職では、通信サービスに関する業務を通じて、トラブル発生時の状況把握や原因の切り分け、関係部署との連携など、問題を解決するために必要な対応力...続きを読む(全366文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境の悪化、入れ替わりが比較的激しく去るものを追わない環境は改善した方がいいと思う。ただ給与面での不満で退職...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えた際、上司は親身に今の状況について負担がないかなど気にかけてはくれた。無理に止められることはなかった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時代に合わない古いスタイルに未来が見えなかった。何となく組織全体に閉塞感がある。全国どこにいくかわからな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業で地方拠点配属時は火曜と水曜休み。ただし休日日数自体はそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業の場合、JCOMと聞い...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社フジテレビジョン |
|---|---|
| フリガナ | フジテレビジョン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 88億円 |
| 従業員数 | 1,140人 |
| 売上高 | 1737億100万円 |
| 代表者 | 清水 賢治 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目4番8号 |
| 電話番号 | 03-5500-8888 |
| URL | https://www.fujitv.co.jp/company/ |
| 採用URL | https://www.fujitv.co.jp/recruit/ |
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