この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内規定の休日が多く、有給休暇も取得しやすい。プライベートとのワークバランスを重視する人にはよい。稼ぎたい人には不向き。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
株式会社テレビ朝日 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内規定の休日が多く、有給休暇も取得しやすい。プライベートとのワークバランスを重視する人にはよい。稼ぎたい人には不向き。
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【良い点】
キー局としての安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がどんどん落ちている。視聴率だけに注目した結果、高齢者層に向けた番組ばかりに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員用しょくどうがあったので、外にいかずにごはんをたべれる、狭いが、デイリーヤマザキが入っている、仮眠室とシャワールームもあるので、泊まり込み...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリアアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当時から人手不足だったので、簡単にやめれなかった。アシスタントディレクター、デ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キー局なので携わる番組の規模、予算感、ネームバリューが強く。
当時はインターネット番組などもなく、認知度が高かった。
とにかく体育会系なので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テレビ朝日愛が非常に強く、愛社精神が骨の髄まで浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員の方がよっぽど仕事ができて、正...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正社員であれば、子供のいる人はかなり働き方を考慮してもらっているように感じました。案件も減らしてもらっていたのでは?時短勤務の人も多いですし、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やはり大企業なのでそれなりに仕事のやり方は監督され、
長時間労働の傾向がある場合は上層部と話し合いの機会が持たれました。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分から行動すればどこまでも突き進んでいけるので、明確に何かを成し遂げたいという意志を持つ方が、その夢を実現させるにはもってこいの職場だと思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
服装と髪の色が自由である点です。
カメラの前に立つことを任される立場にある方々は別として、仕事さえしっかりとこなしていれば、さして文句を言われ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事内容もさることながら、個性の強いスタッフたちと顔を合わせることで、人付き合いのスキルが身につきます。
また、拘束時間は長いですが務めてみる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
番組デスク業務に携わりましたが、職場の人間関係も良好で大半働きやすい職場でした。デスクは残業もほとんどないので、プライベートとの両立も可能で、...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1ヶ月目は、やることがなくてとにかく暇でした。特に研修などはなかったのである意味ラクでしたね。少しずつ仕事...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質や本人の能力によって、派遣社員でも時給は上がります。同じ部署の先輩派遣社員さんは、入社した頃よりだいぶ上が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
六本木ヒルズポイントカードを発行する際、テレビ朝日経由(総務の方に書類をいただいて提出)または、ヒルズのインフォメーション窓口で直接社員証を見...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
正社員は全体的に男性が多い印象ですが、局長やプロデューサーの女性も多く、コミュニケーション力や能力があれば出世できる環境です
派遣社員は女性が...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社テレビ朝日 |
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フリガナ | テレビアサヒ |
設立日 | 1957年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,246人 |
売上高 | 2250億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早河 洋 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6406-1111 |
URL | https://company.tv-asahi.co.jp/ |
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