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株式会社伊勢甚本社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊勢甚本社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊勢甚本社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊勢甚本社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊勢甚本社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

伊勢甚本社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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伊勢甚本社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社伊勢甚本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場の人達は良い方々が多いので、仕事は丁寧に教えてもらえると思います。が、人員不足により業務をしながらのOJTになると思います。
【気にな...続きを読む(全304文字)

この投稿でわかること
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    株式会社伊勢甚本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員はスキルアップやキャリア開発、教育体制が整っているのかもしれないが、パートは全くと言っていいほど何もない
    不...続きを読む(全125文字)

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    株式会社伊勢甚本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を覚えたら、それに見合った時給に変更されるのは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常個人的に研修があるにも関わらず...続きを読む(全181文字)

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    株式会社伊勢甚本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の好きな職群を選択出来るため、将来経営に参加したいと考えているのなら総合職、ひとつの職種で専門知識を高めたければ専門職、プライベートを充...続きを読む(全194文字)

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    株式会社伊勢甚本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・入社時の研修のほかに、定期的に研修制度があり、スキルアップを図ることができます。
    ・ブライダル業界はもちろん、ホテル業界、アパレル業界など、接客に携...続きを読む(全152文字)

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    伊勢甚本社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社伊勢甚本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事体制の問題もあり、仕事は嫌いじゃなくても会社が嫌いという社員は多い為、離職率は高いです。
    経営状況も悪いので...続きを読む(全86文字)

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    株式会社伊勢甚本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場なので、女性中心に考える傾向があります。そうしないと仕事がまわりません。
    男性社員の方が言動も含めて気を使っていると思います。...続きを読む(全99文字)

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    株式会社伊勢甚本社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    お客様の気持ちに寄り添い、しっかりと対応した結果『ありがとう』とのお言葉を頂けるのは、何にも変えがたい達成感があります。
    お客様のライフイベ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社伊勢甚本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありき
    残業しないとまわらない
    皆タイムカードを切ってから働いている
    また時給制にも関わらず、勤務時間外(無...続きを読む(全111文字)

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    株式会社伊勢甚本社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく生活できない
    お客様を幸せにするためには、まず従業員が幸せでないと!と口では言うが、全く大事にはしてくれ...続きを読む(全246文字)

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    株式会社伊勢甚本社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    幸せのお手伝いをできるのは、やりがいもあり楽しかった
    挙式披露宴が終わったあともお客様と交流できる機会もあり、長くお付き合いできるのは嬉しか...続きを読む(全106文字)

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    株式会社伊勢甚本社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はパート従業員には評価制度がなかった
    確か求人票には、正社員に登用ありと書いてあった気がするが昇格試験なども...続きを読む(全101文字)

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    株式会社伊勢甚本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、小さな子をかかえながら働くのは難しいと思う
    実際に先輩社員でもそのような人はいなかった
    20代の若い...続きを読む(全87文字)

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    株式会社伊勢甚本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    茨城県内ではわりと大きな企業だと思いしっかりしていると思って入ったが、何もかも杜撰だった続きを読む(全64文字)

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    株式会社伊勢甚本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブライダル事業の将来性は一パートである私でさえ明るくないと分かっていたのに、式場を続々とオープンさせ不安になった...続きを読む(全92文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ミナシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制を整えようとしている様子はうかがえます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制を整えようとしている様子はうかがえますが、実...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にありません。
    声がかかるとイレギュラー業務や派遣の新人教育に携わらせていただくことがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全110文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    作業に慣れていけば作業スピードが上がっていきます。
    綺麗にベッドメイクが仕上がると達成感があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    ヒューリックホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フロントでは座学で、ある程度学んでロープレもしてから現場に出てもらうようにしてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インカムを通し...続きを読む(全103文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    3年目までは全国の同期が集まる研修が1年に1回あり、楽しかった。
    旅行関係の資格を取得すると、それにかかった費用を会社が出してくれる制度があ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフ次第?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上は常に埋まってるから、なかなか上へは、上がれない。

    諸先輩も7〜8年やってて、普...続きを読む(全101文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    等級制度が始まるので、全体的に仕事のモチベーションが上がっている人が増えたように感じる。周りには、等級制度のために資格の勉強を頑張り始めた人...続きを読む(全170文字)

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    株式会社R.projectの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マルチスタッフとして様々な業務携われるのは飽きないし面白いかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業であるため汎用性...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得すると上に上がれるような制度もあったので良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍で入社だったため、研...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTでの研修であり、最初に支配人から説明などはあるが、基本的に社員やパートの方が教えるのがベーシック。ここで挫...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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    伊勢甚本社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社伊勢甚本社
    フリガナ イセジンホンシャ
    資本金 5000万円
    従業員数 400人
    決算月 2月
    代表者 綿引甚介
    本社所在地 〒310-0026 茨城県水戸市泉町2丁目3番2号
    電話番号 029-227-3411
    URL http://www.isejin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1697013

    伊勢甚本社の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。