ホテル三日月のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員寮で支払うのが電気代だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の部屋が狭い。WiFi繋がらない寮が多々あり。相談しても対応してく...続きを読む(全833文字)

【良い点】
業務内容としてはThe接客業といったもの、繁忙期の時などはやりがいを特によく感じる。
スマイルカードというものがありお客さんが従業員に対して...続きを読む(全489文字)

【良い点】
海外旅行
年に1回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
海外旅行行く人は
その月めっちゃ連勤しなければならない続きを読む(全65文字)

【良い点】
少し上に昇格するだけでみんなえらそう
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性も変わらず残業が多い
特に活躍したら上に上がれるとかない
昭和的な考えだからゴマすれば上に行ける上に行...続きを読む(全95文字)

【良い点】
シフト制だから連休など取ってプライベートの旅行などはいける
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間がまじでない
希望休で...続きを読む(全96文字)

【良い点】
朝昼夜飯は賄いで帰る
好きなもの食べれる
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回誕生日会というめんどくさいのがあり、誕生好きな人は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業しないとお金にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてるのにタイムカードを切って仕事しなければならない続きを読む(全67文字)

【良い点】
年に新卒60人くらい入るが
2年目になる頃には10人とかになってる
3年目なんてレアキャラ
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く夜...続きを読む(全107文字)

【良い点】
敷地内に寮があるので寮生は通勤時間がほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。シフトが出るのが遅い。前日まで出勤かど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若い社員でも役職へキャリアアップすることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画やWEBは異動が少なく固まりがち。
現場を見て...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的にOJTがメインの研修で、必要に応じて座学などを交えて研修を行っていました。また外部の方をお招きして研修するときもありました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新入社員研修、階層別研修など、大阪での本社で実施されていた。
新入社員研修は、大阪、京都、東京の合同で行われていて、泊まり込みだった。四半期...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員研修に力を入れていて、いろいろな研修に参加させてもらえる。
泊まりの研修もあり、横のつながりができてよかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
資格手当があり、認められる資格であれば、受験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとは言えない。...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度が確立されていないことが多く見受けられました。
教育制度が確立されれば従業員のスキルや仕事力が安定す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社としてら様々なツールを使った教育体制を増やしていっている。
内容によっては補助も出る為、やる気次第ではキャリアアップに繋げられるよう資格...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年一の支配人との面談で希望部署であったり配属ホテルの相談をすることができます。実際に部署異動してる人がいたり、わりとみんなの希望がかなってい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
宿泊体験や　現地視察など。航空会社からの募集ツアーで　海外もけっこういった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より契約社員さんのほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人がよく優しく、困っている時は皆が助けてくれる
老舗の旅行会社なので関係が良好な施設も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全87文字)