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入社後3ヶ月間の研修期間があるが、その研修期間の最後に新卒の日という日がある。新卒社員のみで夜のレストラン営業を担当する運営日だという。新入社員にとっては...続きを読む(全108文字)
GENSEN HOLDINGS株式会社(旧:大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GENSEN HOLDINGS株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にGENSEN HOLDINGS株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後3ヶ月間の研修期間があるが、その研修期間の最後に新卒の日という日がある。新卒社員のみで夜のレストラン営業を担当する運営日だという。新入社員にとっては...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自主性を重んじる?
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはない。自分で考えて、調べて、教わったものをスクショしてまとめてつくる...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰に教わるかでだいぶ変わる気がする。聞いたら教えて貰えるのでやる気次第ではどんどん新たな仕事を覚えられる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップはなかなかできない。
もうちょっとスキルアップしたかったのになぁと思う事も多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
入社後は、当社施設にて同期社員と共に「集合研修」を行うそうです。新入社員が一日でも早くお客様の前に出て、大江戸温泉物語としての仕事のやりがいや、醍醐味を感...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
電話応対や基本のパソコン技術が身につく。
研修は会社のルール説明から始まり、そこから担当の施設や宿泊プランの内容、その後電話応対を何度もロー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
配属された施設はアットホームな感じだったので高卒の自分でも働きやすかった。
面倒くさい上下関係などといったことが無く、フランクに接することが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最初に研修はしっかり行っていただけます。終了後も不明点はすぐに質問して教えて貰える体制が出来ており、慣れるまで不安を感じるのは当然ながらも、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
管理職になった場合、好き勝手に動いたりすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス出す話や部門を変える話をするだけし...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツで勤務していましたが、年収が非常に低く、生活にゆとりを持つのが難しいと感じる場面...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
お客様との距離が近く、直接「ありがとう」と声をかけていただける機会が多い点は、この仕事ならではのやりがいでした。自分の対応によって笑顔になっ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅補助、交通費の支給があったのでそれはよかったです。あと、社員登用制度がありアルバイトからでも正社員になるチャンスがあるのは魅力的だと思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フロントは女性スタッフが多かったです。
男女関係なくキャリアアップのチャンスはあると思います。
育休、産休も取得できていたので女性もライフス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
多種多様なお客様の対応をする機会が多いので、接客スキルを伸ばすために良い経験ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スタッフ同士の関係はよく、アットホームな職場で毎日楽しく働くことができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が多いため...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業代は一般単位で出ます。
毎年、人事効果があるのでそこで昇給のチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は賞与は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社直後の研修もしっかりとしてくれました。わからないことがあれば上司に相談することで、嫌な顔せず教えてくれる、そんな環境でした。続きを読む(全70文字)
ただの温泉施設・ホテルではなくエンターテインメント性があり楽しいのではないか。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
海外のお客様も多いため、英語力が自然と身につく環境。裏を返せば、英語が苦手な方は相当がんばらないとしんどい。TOEICの団体受験も年に数回あ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
意欲が高い人がどんどんとキャリアアップしていける仕組みはできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも挑戦できる環境が整ってい...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
英会話を使用したネイティブとのコミュニケーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度に関しては、大量にある資料を流し読み、理...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員の方が、ていねいに、ちゃんとアルバイトをフォローしてくれます。たいへん助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にいじわ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時活かせるキャリアは積むことができないと思います。強いて言うなら英語力くらい。
英語も事業所によって使用頻度...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
マルチタスクの業務形態により多岐にわたったスキルを身につけることができる。総合職での入社だったが、基本的なチェックイン・チェックアウトの業務...続きを読む(全234文字)
海外勤務や部門異動によって、幅広い経験可能だと話していた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
世界に名だたる大手企業の顧客が多く、日々の業務の中でそれらの企業の動向なども垣間見れるので、色々な意味でスキルアップには繋がるのではないかと...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人の下につかないと優秀になれず新入社員の伸びにばらつきを感じる
そのわりに周りの人はそれに気が付いても放置...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修の機会はとても多い。
社内eラーニングなどもあったり、旅行会社ならではで、国内外の現地に実際に行く研修もある。
また、資格取得支援制度も...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | GENSEN HOLDINGS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゲンセンホールディングス |
| 設立日 | 2001年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,213人 |
| 売上高 | 369億2073万7000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 橋本啓太 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番21号 |
| 電話番号 | 03-3274-1126 |
| URL | https://www.ooedoonsen.jp/corporate/ |
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