いがり産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給取るのは楽勝。
半日有給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業。
どんどん辞めていく人がいるので、仕事量が増え帰...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は上層部がドロドロした関係で、不仲なので平社員は将来性に不安しかありません。まずは、上の人たちが仲良くなっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
貧乏な会社なので、福利厚生は何もないです。従業員数100名以上ですが、何も無いです。土日は休み、祝日は出勤。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員は育児休暇取ってる人は何人かいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも重たい物を毎日積み下ろしします。
納品する物は小さく...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育というより、上司が部下を潰しています。
退職者多いので、あちこち部署を異動させられる。
まず、会社全体の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取っ付きにくい上司が多いくせに、報連相しっかりやれと言う。
だったらその取っ付きにくい威圧的な態度直して欲しい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
いろいろな経験をさせてもらえる。希望すれば加工や組み立てなど現場経験も可能。いろいろな業種の仕事がありそれぞれ各業種特色のあるスキルが学べる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
職位が上がると研修があり必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントができる管理職はほとんどおらず、何のために研修をしている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
丁寧に教えて頂ける
【気になること・改善したほうがいい点】
職制の負荷がかなり高いため、管理を行うにも手が回っていないように感じた。
会議が多...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員の助け合いの風土が昔から根付いています。そのため困っていることに上司、同僚が助けてくれることが多いです。
上司は、自分の長所、短所の自己成...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アットホームな社風で管理職も人間関係を重視するような雰囲気があります。各セクションごとにおける責任は果たさなければいけませんが無理なノルマを課...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新卒は真面目な社員がおおい。管理職のレベルがイマイチ
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多くなってきている。生粋のライオンの社...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内はとても風通しがよく社員同志でコミュニケーションをとることが多い。
管理職になると給与や賞与が大幅に上がるため管理職なると良い。
管理職に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
中間管理職の方々はバリバリ働く人が多い印象です。スピード感があって優秀な人が多いです。また、社員は全体的に穏やかな方が多いです。パワハラ等々も...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部長職以下の上長は皆良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
現経営者の価値観は昭和感が強く、人見知りなのか従業員とコミュニケ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を大事にするだとか育てるという概念はない。教育に時間を割かない。見て盗めという昭和の指導。続きを読む(全79文字)

【良い点】
中途採用でとにかく一気に人が入ってくるので20~30前後の出会いが多い
気が合えばプライベートでも交友を持てるので楽しさはある
【気になること...続きを読む(全243文字)