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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職ということもあり、かなり自分の裁量が大きかった。経費もある程度自由に使え実行したい事を行うことができた。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
武田薬品工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武田薬品工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に武田薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職ということもあり、かなり自分の裁量が大きかった。経費もある程度自由に使え実行したい事を行うことができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力の高い社員が多いため、日々周囲から刺激を受けながら業務を遂行することができます。マネージャー層の社員は比較的若い方が多くなってきています。続きを読む(全77文字)
トップの方も現場の社員とかなり接点を持つため風通しの良い雰囲気続きを読む(全31文字)
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【良い点】
特定の人間は出世する。ただ出世したところで未来がない会社なのでみなモチベーションはめちゃめちゃ低い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場のメンバーはいい人が多く、一緒に働いて苦痛となるような人はあまりいなかった。たまに変な人がいるが、どこでもあるでしょう。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
リストラで使えない人はいなくなり、優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務が集中しがち。
ボストンとの会議が多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすいが、上司によって独自のルールを適用する方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、どの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昔は各エリアに営業所があり、和気あいあいした雰囲気で素敵な先輩方もたくさんいたように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は完全...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力も高く、積極的な人が多い。自由に意見を言える環境が整っている。向上心も高く自己研鑽に力を入れている人が多い。転職の人も...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結構気軽に転職していく、そのためあまり会社への忠誠心はない。そこはドライに割り切って日常生活を送る方がいい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
優秀かつ穏やかな方も多いので気持ちよく仕事をすることができました
【気になること・改善したほうがいい点】
海外とのコミュニケーションが多いチ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の助け合いの風土が昔から根付いています。そのため困っていることに上司、同僚が助けてくれることが多いです。
上司は、自分の長所、短所の自己...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーション力が高い社員が多く、仕事は非常にやりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上の意見に従...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員は武田ブランドにプライドを持ち、信念を持って仕事をしている方が多い。愛社精神も強かった。この強さが際立つ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
経営陣のほとんどが外国の方なので、日本ならではの悪しき習慣などはないそう。また、経営方針としてM&Aをより行っていく形を今後もとっていくとみられる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
あまりみあたらない。
次のフューチャープログラムに怯えている社員も、一部存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
議論という文化...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
助け合いの文化が醸成されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間がデキた管理職の方が多く、不満なども聞いて頂きやすい風土があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点を無視し続けて働いていたから、麻痺してわからない。無視し続けないと、頭がおかしくなって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
伝統ある会社でありながら新しい事に挑戦しようとする気概があり、生き生きとしていた。また、古くから日本人が行なってきた食事の際の合掌や、従業員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい女性にとってはとても良いタイミングだと思う。
同じ能力の社員でも女性であるだけで優先的に昇格できている。
【気になること...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。上司も他所から来たばかりで質問をしても答えられない、トラブルが発生して相談しても逆に相談...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
最近は年功序列も排除されています。
若い人でも出世できます。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社員の性格はマイルドで人を尊重する。
【気になること・改善したほうがいい点】
おとなしい人が多かったがもう外資のようにもう少しアグレッシブに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料ベースは高いです。管理職になれば十分な報酬が得られる。優秀な人を集めていく必要があるため人事戦略でも給与ベースは下げない事を明言している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パワハラはない。細かく管理もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対してのアピール大会。会議は顕著。やる事がないので、社...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今はわからないが、当時は若い・女性という点でだいぶ加点があったように思えるので該当する方にはおすすめ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当時は自由に使える項目の経費があったがもちろん今はそんなこともなく、しっかり管理されている。ただ住宅手当や公休数などなど他業界と比較してもか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与の割合が大きいが年収は総じて高く、格付けがそんなに高くない方でもそれなりにもらえるので生活には全く困らない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の流れ、社内の外資化に伴い、日本のMRは今後も厳しく扱いをされていくことが予想されるので早期退職など退職金が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特別なギャップははない。入社前は厳しい会社だと言われていたがそんなこともなく社内は基本的に良い人が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自ら学んで成長したい人にとっては様々な機会があり、研修等も受講することができる環境です。(費用も会社が負担してくれることが殆どです。)
また...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社のワークライフバランスに関する取り組みは、一言で言えば「極めて実務的」です。上辺だけのノー残業デーや有給取得推奨とは異なり、会社全体が「短...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
経営理念や社風含めていうことはなし。給与水準・福利厚生も最先端。課題はパイプラインにある。90%以上が国外売上。国内比率は毎年薬価改定でマイ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
製造員の給与やボーナスが低い。
ただ幹部社員等のアッパーは他社に比べて高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造員の給与が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の当たり外れの差が大きすぎる。
当たり部署に行ければそれなりに楽しく過ごせる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職は23時くらいまで残業していることが多々あった。ただその方が残業が好きなだけという説もあった。
管理職に昇格した途端仕事を部下に丸投げ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長含め役職付いている人は、平社員特に製造社員をコマのように見ている為、上司は上から物を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
真面目で堅実な社員が多く、コンプライアンス意識が高い。上司も面倒見がよく、基本的に穏やかな人が多い。人間関係で大きく困ることは少ない。
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
管理職になれば年収1000万も夢じゃないとは聞いたことがあります向上心の強い方はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
管理職と非管理職の垣根が低く、同じ目線でコミュニケーションを取る管理職が多い。下が付いてくるような業務指導をしてくれる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は1500万ぐらいまでは目指せる。
ただ、年功序列の社風すぎるため、大成するには年月がかかる。
早期で稼ぎた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大阪に本社があり、工場も関西なので、どちらかと言えば西日本出身の方が多い印象。その為、職場内雰囲気は個人的に良く、チームリーダーや先輩等とフ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職未満の職員は協力し合い業務をこなしていますが、それでも一部管轄内にも関わらずあまり積極的に取り組まない人はいます。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人商店色が強く、どうやれば売れるか横の繋がりを積極的にとれる人には向いている。
他のメーカーで活躍された方が多く社員は優秀な方が多かった印象続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きさくな良い人も一定数いるが、それ以上に嫌な人もいます。上手な人間づきあいを出来る人なら問題ないかと思いますが、...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 武田薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タケダヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1925年1月 |
| 資本金 | 1兆6766億円 |
| 従業員数 | 47,455人 |
| 売上高 | 4兆5815億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | C.ウェバー |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 06-6204-2111 |
| URL | https://www.takeda.com/jp/ |
| 採用URL | 武田薬品工業株式会社 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。