この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職位が上がると研修があり必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントができる管理職はほとんどおらず、何のために研修をしている...続きを読む(全85文字)
株式会社ミルボン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
職位が上がると研修があり必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントができる管理職はほとんどおらず、何のために研修をしている...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘアケアの1つのブランドに売上も活動もほとんどを割いているし、それでいい空気感。新商品が常に発売されているが多すぎ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
土日祝はほぼほぼ休みで有給も取りやすい雰囲気。残業は45時間超えることも1年の内数回あるが、フレックスなので自分である程度は調整可能。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修は多い。入社1年目はほとんどが研修期間。2年目以降も自身の行動を振り返ったり上司からのフィードバックをもらう研修はとても多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業職や企画職は手当が付くので比較的年収は満足している人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などになると手当はなくな...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で営業職のマネージャーをしている人は未婚or子供がいない方のみ。育児と両立しながら営業職続けるのは、夜間の仕事...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
拠点によってはフレックスをきちんと使える支店もあるとは聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に私用の予定をいれることは悪とさ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長期的に働く環境はありません。
まず営業職であれば営業事務のような部署に異動させられ、営業部署から文句や悪口...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修期間が長いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
研修での内容を活かしたいと思い現場に出ても、研修なんて無駄だよね?と社員が言う環境です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
制度としては様々なものが整っていること。
計画有給という形で年に5日間は有給を使わないといけません。仕事を有給の間にいれて働いていることを武勇...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社販で沢山のヘアケア製品を楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の希望が通らないことや、残業はどんどんしようの文化であるこ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないようにと管理部は言いますが、早く帰る人やフレックスを堂々と使おうとすれば管理職から嫌味を言われたり悪口...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は若い年次であれば、同世代よりも高い水準。
ボーナスでつく差もプラスマイナス10万円程度のため、高水準を保てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
仕事に没頭できる。忙しく働きたい人、コミュニケーション能力を磨きたい人にいい環境。
また、美容師さんが相手のため、トレンドに敏感でいられる。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育職であれば、明確に目の前の美容師さんのキャリア形成に携われることは大きな魅力。
人を思って動ける人は向いていると思う。
また、美容技術や知...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーとして自負があり、新しいことに手広くチャレンジをしている。コーセー、パナソニック、花王など大企業と組みつつ新事業に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上場企業のため福利厚生はしっかりしていると思う 家賃に関しての補助は年齢や年次関係なく3万ほどある 新入社員〜入社5年目くらいまでは6万ほど続きを読む(全76文字)
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【良い点】
最近フレックス制度になり以前よりかは働きやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度ではあるが顧客が美容室のためなかな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
場所はいろいろとあるのでさまざまなキャリアを考えることはできるとおまう
【気になること・改善したほうがいい点】
部署がいろいろあるのはいいこと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
美容業界の中で言うとお給料は高い方に入ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいに感じる
上司とのプライベートのつき...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与の面では満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがFP(現場)にいる部署はワークライフバランスがとりずらい
顧客が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
感謝の言葉をもらうことが多いのでやりがいは感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で役立つ経験が積めない。一生勤めるならいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
同年代に比べたら貰えている方。住宅手当が6万3000円出るのでそこが大きい。ここ最近は毎年ベースアップしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が導入されてから、労働環境が改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。周りが休職や産...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助は若いうちは6万3000円つく。資格取得奨励金があり、TOEIC550点やITパスポートなどレベルの低い資格でも合格すると3万円以上も...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ミルボン |
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フリガナ | ミルボン |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,205人 |
売上高 | 477億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下秀憲 |
本社所在地 | 〒534-0015 大阪府大阪市都島区善源寺町2丁目3番35号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 744万円 |
電話番号 | 03-3517-3915 |
URL | https://www.milbon.co.jp/ |
採用URL | https://www.milbon.co.jp/recruit/ |
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