ＫＩＹＡＮ　ＰＨＡＲＭＡの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が最低限となっている。会社の方針として、福利厚生で還元するよりも、年俸で還元となっているが、そこまで年俸基...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックスタイムがあるので、子供の予定に合わせて、自由に勤務時間を調整できる。また、小さい子供がいる人は、週1出社で残りは在宅勤務が認められて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
あまり残業は必要なかった。有休もとりやすく、まとまった休みを取得して、年に2度以上海外旅行に行っている人が何人もいた。土日の出社もまずないので...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので、一見は高サラリーに見えるが、福利厚生があまりないので、育児手当、家族手当、住宅手当など貰える要件に当...続きを読む(全111文字)

【良い点】
OJTがほとんどで先輩社員がついて指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとりたい！と意欲があっても定員があるからと受...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署の雰囲気はいい。険悪な雰囲気はなく、普通に雑談ができたりする環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営難により給料の遅延...続きを読む(全163文字)

【良い点】
他部署と連携して仕事ができる。
医薬品という重要で厳しいものなのでとても責任感がある仕事であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みが取りやすいのはいい点。
急遽の用事や体調不良に対応できる。
コロナなどは特別有給休暇なため自身の有休を使わなくていい。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりづらい。
相対評価なため順番に上がる。仕事のできるレベルなどは対して評価されな...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としての中期経営計画が社員全体へオーソライズされておらず、また、組織機能設計が不明瞭で、よって、部門ごとの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
もちろん人によっては優しく教えてくれたり相談に乗ってくれる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社長の考えを信じきってし...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業時間を気にしなくてよいのを利用して、突発的なライン検品等に投入されている。ただの表面的なコスト削減に過...続きを読む(全117文字)

【良い点】
優しい人が多く働きやすいです。人間関係での悩みはあまり聞かないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるためには能力だけでな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部下の特性に合わせたマネジメントを行っている管理職が多かった。社風として様々なバックグランドを持った社員が多いので、変な派閥などがなく中途社員...続きを読む(全170文字)

【良い点】
多様性を重んじる社風のため、新しいことにチャレンジする社員が多い。
また上司との距離感も近く、かしこまった関係性ではないことは外資系ならではの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ダイバーシティを推進している通り、様々なバックグラウンドを持った社員がいる。国籍も多岐にわたるため、日々の会社生活の中でも良い刺激を受けること...続きを読む(全210文字)

【良い点】
落ち着いており、育ちが良い人が多い印象。自分の部署ではパワハラ等はまったく見受けられない。管理職は人によるが、役職が付いている人は概ね仕事ができる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は上にゴマスリして、なんとか良い印象を持ってもらうみたいなやり方の人が多い。部下には大量の仕事を押し付け...続きを読む(全84文字)

【良い点】
優秀な人は多いのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なのかもしれないが、人への配慮や慮りが足りない人が多く、マネ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
強制的な飲み会等もなく、イベントもコンプラ重視であまりないので、苦手な方にとっては良いことかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)