サンスクリットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
従業員は良い人が多いです。
あとは人並みの収入とプライベートはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・信じられないほど人の入れ替わり...続きを読む(全282文字)

【良い点】
やり方、考え方がとにかく古いです。
それでも会社として生きているということは成功の部類に入るのかもしれません。
しかし、とにかく古いです。
何...続きを読む(全234文字)

【良い点】
会社の教育というよりは、自分で仕事を見つけられる人は取引先や仕入先からの評判が良く、勝手に成長している印象。
ただし、企業文化として教育を受け...続きを読む(全275文字)

【良い点】
※男性社員について
・営業職・事務職・製造職間で異動があるのでオールラウンドな能力を培うことが可能となること
・通常業務でも一人一人の業務範囲...続きを読む(全547文字)

【良い点】
・2代目社長に代替わりしてから業績は緩やかに右肩下がりに突入している現状だがそれも一時的なものでいずれ横ばいに移行して安定的に推移すると思われ...続きを読む(全1020文字)

【良い点】
・良く言えば自律型社員の集まり
【気になること・改善したほうがいい点】
・理性的な人は少なく感情的で高圧的な人が多い
・年下先輩と年上後輩の組...続きを読む(全813文字)

【良い点】
※入社前の期待と不安
・事前情報で人の定着率が悪いことや2代目の家族経営に対する不安があったもののメーカーのルートセールス職でそれに近い経験も...続きを読む(全385文字)

【良い点】
・少人数で仕事をしているため欠員が出ると通常業務に相当支障が出るために　基本的には頭数を合わせる採用になりがちなので諸事情で仕事を選ぶ余裕の　...続きを読む(全383文字)

【良い点】
客観的かつ具体的な評価制度がなく評価者の主観のみで決められている感があるので評価者に対してうまく自己アピールを常にすると共に信頼関係を築ければ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップに関しては営業職はエリア別ではなく業界別に担当するので様々な法人営業力を培える機会がある。例えばA業界では特に企画力が必要な営業だ...続きを読む(全384文字)

【良い点】
残業は残業代がでないこともありほぼ０。
みんな定時にさっと帰っていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
今どき珍しいデスクトップのパソ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業や休日出勤はほとんどなく、時間通りに帰宅できていた。年間休日も多い年では130日近くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業はほぼゼロで有給もいつでも取れる環境だった。車がない人はバスの時間が限られているので残業がほぼできない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有休戻りやすかったので、自分の予定を入れやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時にすべての有休の消化ができなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
近年は社員に計画的に年休を取得させる等、以前よりはワークライフバランスに配慮している姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司が承認しないため残業代はつかない。完全タダ働きとはなるが
時間的にはいくらでも働ける。良い、悪いどう思うかは個人次第
【気になること・改善...続きを読む(全295文字)

【良い点】
非常に取りやすい。リモートワークの比率も高く、予決算の時期など繁忙期を除けば残業もほとんどなく有給もとりやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。休日出勤は基本的にありません。残業も自分である程度の範囲はコントロールできます。最近は男性も育児休暇を取得でき、仕事とプ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が大きく異なるため、入社する際は会社平均の残業時間ではなく、希望部署の平均残業時間を確認するべ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
土日祝がだいたい休みなのでプライベート時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤でないと上司から理由を詳しく聞かれる。続きを読む(全78文字)