サンスクリットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やり方、考え方がとにかく古いです。
それでも会社として生きているということは成功の部類に入るのかもしれません。
しかし、とにかく古いです。
何...続きを読む(全234文字)

【良い点】
会社の教育というよりは、自分で仕事を見つけられる人は取引先や仕入先からの評判が良く、勝手に成長している印象。
ただし、企業文化として教育を受け...続きを読む(全275文字)

【良い点】
・過去には年数回の残業の強要などがあったそうですが近年は全くないです。
・直行直帰はNGですが、各部署とも帰宅は早いと思います。
・有給は取り...続きを読む(全282文字)

【良い点】
※男性社員について
・営業職・事務職・製造職間で異動があるのでオールラウンドな能力を培うことが可能となること
・通常業務でも一人一人の業務範囲...続きを読む(全547文字)

【良い点】
・2代目社長に代替わりしてから業績は緩やかに右肩下がりに突入している現状だがそれも一時的なものでいずれ横ばいに移行して安定的に推移すると思われ...続きを読む(全1020文字)

【良い点】
・良く言えば自律型社員の集まり
【気になること・改善したほうがいい点】
・理性的な人は少なく感情的で高圧的な人が多い
・年下先輩と年上後輩の組...続きを読む(全813文字)

【良い点】
※入社前の期待と不安
・事前情報で人の定着率が悪いことや2代目の家族経営に対する不安があったもののメーカーのルートセールス職でそれに近い経験も...続きを読む(全385文字)

【良い点】
・少人数で仕事をしているため欠員が出ると通常業務に相当支障が出るために　基本的には頭数を合わせる採用になりがちなので諸事情で仕事を選ぶ余裕の　...続きを読む(全383文字)

【良い点】
客観的かつ具体的な評価制度がなく評価者の主観のみで決められている感があるので評価者に対してうまく自己アピールを常にすると共に信頼関係を築ければ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップに関しては営業職はエリア別ではなく業界別に担当するので様々な法人営業力を培える機会がある。例えばA業界では特に企画力が必要な営業だ...続きを読む(全384文字)

【良い点】
若手の転職が増えているのを会社もどうにかしたいようで、移動希望などは親身に聞いてくれる環境ではあると思う（実際に希望が通るかはわからないが）
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私は勤続年数が長いからか部門を越えて老若男女みんなと気軽に話せるため、仲の良い人達と別れるのは寂しく、転職を迷いそうになる。
【気になること・...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近では古株、中堅社員が大量退職しており今後不安を感じます。（私がいた頃にいた方はほとんど退職しました）

何かと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全体的に穏和な雰囲気で平和だが、裏を返せば会社としての本気度や危機感が希薄。それゆえに問題が起きた際の対応力が低く、特に管理職を含めた上層部が...続きを読む(全284文字)

【良い点】
良くも悪くも田舎の企業なので、のんびりした性格の人が多い。上司から激しく詰められたりすることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
退職前にはしっかりと相談に乗ってくれたり、続ける方法を模索してくれた。課長とも距離が近かったので話しやすかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
まともな会社です。優秀な人が多く、それだけに競争が厳しいです。私はグローバルの役割を持っていたので、コミュニケーションは全て英語で、部下も外国...続きを読む(全346文字)

【良い点】
役職がつけばなにもしなくてもある程度給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がすごく多いので退職することになれている。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
長く勤めた会社なので、定年を迎えたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期希望退職を募り、会社が用意したパッケージは充分なもので...続きを読む(全126文字)

【良い点】
去るもの追わずスタイルで引き止めはあまり無い印象。ただ今年から引き継ぎ関係の書類作成負荷が大きくなり退職者に厳しいイメージ。
【気になること・...続きを読む(全174文字)