ＣＲＳ埼玉の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署にもよるが有給休暇は取りやすいほうだと思われる。半日休暇がある。小さな子どもがいる場合、特に女性は、歓送迎会などを欠席しても、あれこれ言...続きを読む(全93文字)

【良い点】
マネジメント教育が行われており、その成果が少しずつ出ている管理職は多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント教育が行わ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
夏の休み、冬の休みは、同業他社に比べて多少長く設定されているように感じる年もあった。野外での仕事は大変なので助かる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ガソリンの支給がある。一回に入れる量には規定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代がなかったが、夕方から会議や話し合...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昇給がある人はあった。賞与はある（金額は少なめ）
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の値段などもあり仕方がないかもしれないが、賞与が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人数が少ないので、仕事は任されやすい。マニュアルを作ろうという気概はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人が入っても、馴染...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自動販売機は多くてよい。喫煙所もある。
資格取得を奨励する雰囲気はある。資格によっては報奨金がある。資格取得にかかる金額も補助してくれる場合...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性社員は増えてきていますが 女性専用 食堂がとても狭く 居心地が悪そうです
また若い子かベテラン と年齢層が偏っています続きを読む(全67文字)

【良い点】
先輩と協力し合い 切磋琢磨していく日々は楽しかったです また1部の社員がずっと無視する 人がいて大変でした続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的にはやって覚えるスタイルです
入社して1週間は上司と お話して 座学的なものは無いです 社長の負い立ちなどを話されました続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり厳しい職場環境でした。社長の意向が絶対で、現場の声が通りにくい体制が強く、社員は常に上からの指示に従...続きを読む(全288文字)

【良い点】
営業、事務関係なく様々な庶務にみんなで取り組むので新しい経験ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面では面接時の内容と少し違...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は、良い意味でも悪い意味でも自分本位・利益本位になれる人間が向いている。周囲に気を使いすぎる・稼げる会社の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
未経験の仕事ができてそれは苦ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的利用や休みはきちんと取れる環境にしたほうが良い。社員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
想像よりも、スケールの大きな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼メーカーとユーザーの間に挟まれた時のプレッシャーが想...続きを読む(全80文字)

【良い点】
穏やかな雰囲気な人が多く、部署以外の人とも気さくにコミュニケーションを取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで雰...続きを読む(全165文字)

【良い点】
働く人、やりがいや頑張りたい人は向いていると書いていたので入社した
楽して稼ぎだい人には向いていると思う続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げてほしい。
30代でも手取りが20万円台と残業をしないと30万円代をもらうことはできないので、非常に厳...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業職のかたはよく営業にいくと言ってさぼっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がおおい。人の考え方が凝り固まっていて、古い...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異常な程に社風が悪く。パワーハラスメントという概念がない組織。内容によってはとにかく自分は悪くない。相手が悪いと...続きを読む(全89文字)