ＣＲＳ埼玉の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署にもよるが有給休暇は取りやすいほうだと思われる。半日休暇がある。小さな子どもがいる場合、特に女性は、歓送迎会などを欠席しても、あれこれ言...続きを読む(全93文字)

【良い点】
夏の休み、冬の休みは、同業他社に比べて多少長く設定されているように感じる年もあった。野外での仕事は大変なので助かる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ガソリンの支給がある。一回に入れる量には規定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代がなかったが、夕方から会議や話し合...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昇給がある人はあった。賞与はある（金額は少なめ）
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の値段などもあり仕方がないかもしれないが、賞与が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人数が少ないので、仕事は任されやすい。マニュアルを作ろうという気概はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人が入っても、馴染...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自動販売機は多くてよい。喫煙所もある。
資格取得を奨励する雰囲気はある。資格によっては報奨金がある。資格取得にかかる金額も補助してくれる場合...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性社員は増えてきていますが 女性専用 食堂がとても狭く 居心地が悪そうです
また若い子かベテラン と年齢層が偏っています続きを読む(全67文字)

【良い点】
先輩と協力し合い 切磋琢磨していく日々は楽しかったです また1部の社員がずっと無視する 人がいて大変でした続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的にはやって覚えるスタイルです
入社して1週間は上司と お話して 座学的なものは無いです 社長の負い立ちなどを話されました続きを読む(全69文字)

【良い点】
年間休日が103日しかないため 日曜日は体を休めるだけでした。
また 土曜日出てるのに対してお給料はすくなかったです続きを読む(全64文字)

【良い点】
本当に部署や人によってそれぞれ。
若手は特に仲間意識が強く助け合う文化が強い。
管理職の年代は良い人もいるが、ハズレも一定数いる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きく自己主張の強い、タフなキャラクターが向いており、そのような社員が多い。個人プレーが多くなりがち。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員は皆さんとても良い人です。人格者が多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおつぼねさんがいる部署があると聞い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
優しい人や明るい方が多いので話しやすいので楽しく働ける。
相談もしやすい雰囲気があるので、とても働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
話しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に偉そうな人が多い。特に何もしてないのに、下の社員ばかりに偉そうに指示...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人が資本なので、魅力や能力のある人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層とポジション数の問題で、管理職メンバーが長期間変わ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
穏やかな人が多いと思います。業務中も和気あいあいと仕事をしているイメージです
コーヒーや水など汲みに行く際他の部署の人とも話す機会もあって息...続きを読む(全85文字)

【良い点】
素敵な方が多いです。
事務の方も営業の方もみんな仲良いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で1部の管理職の方に新人に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ベテラン、長年いる人同士のコミュニケーションは活発だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人はどこまでいってもそこまで心配...続きを読む(全161文字)

【良い点】
中堅企業なりに福利厚生は良い。家賃補助など充実しているため浪費癖がなければ生活に困ることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)