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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給がある人はあった。賞与はある(金額は少なめ)
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の値段などもあり仕方がないかもしれないが、賞与が...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社CRS埼玉
株式会社CRS埼玉の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CRS埼玉の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CRS埼玉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給がある人はあった。賞与はある(金額は少なめ)
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の値段などもあり仕方がないかもしれないが、賞与が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
売上が良い月はインセンティブかまあります みんなと協力して仕事をすれば達成出来ると思います インセンティブはかなりもらえました続きを読む(全69文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば、それなりの評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が人を好き嫌いな判断であるところを改善しな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給休暇は取りやすいほうだと思われる。半日休暇がある。小さな子どもがいる場合、特に女性は、歓送迎会などを欠席しても、あれこれ言...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
マネジメント教育が行われており、その成果が少しずつ出ている管理職は多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント教育が行わ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
夏の休み、冬の休みは、同業他社に比べて多少長く設定されているように感じる年もあった。野外での仕事は大変なので助かる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ガソリンの支給がある。一回に入れる量には規定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代がなかったが、夕方から会議や話し合...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人数が少ないので、仕事は任されやすい。マニュアルを作ろうという気概はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人が入っても、馴染...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自動販売機は多くてよい。喫煙所もある。
資格取得を奨励する雰囲気はある。資格によっては報奨金がある。資格取得にかかる金額も補助してくれる場合...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性社員は増えてきていますが 女性専用 食堂がとても狭く 居心地が悪そうです
また若い子かベテラン と年齢層が偏っています続きを読む(全67文字)
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【良い点】
先輩と協力し合い 切磋琢磨していく日々は楽しかったです また1部の社員がずっと無視する 人がいて大変でした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的にはやって覚えるスタイルです
入社して1週間は上司と お話して 座学的なものは無いです 社長の負い立ちなどを話されました続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年間休日が103日しかないため 日曜日は体を休めるだけでした。
また 土曜日出てるのに対してお給料はすくなかったです続きを読む(全64文字)
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【良い点】
賞与は他のところより高いように感じる。地域職総合職による年収の差はあまりないので転勤したくない人は地域職にしても特に生活に困ることは無い
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があり、遠方から就職した単身者は格安で住むことができる。
本社は博多区にあり、自社ビルである。
福岡の建築業界ではそれなりの知名...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
年収に関しては良いと感じた。
毎月の基本給は他企業とあまり変わらないがボーナスが多く、あまり不満に思ったことはありません。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
管理職にならない限り大幅な給与増は見込めないが、一般社員クラスでも世間から見ると中の上レベルではある。基本的には年功序列のため、そこまで実績...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上場企業として、福利厚生や有休取得などのシステムがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の古い気質が残っており...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスが高く年収に関しては申し分ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが業績によって変動するため年収が安定しづらい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
遅番と夜勤があり、賃金が割増になるので稼ぎたい人にはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いので給料は良いがそ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の方は特に基準がなく経営者のお気に入りかどうかで決まったりする。動機が不順と感じる点が、おおい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もしてないような人が中間管理職にいる。
ある程度は仕方ないと思うが、ある程度の範囲を超えてる人もいると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
半期に一度面談があり、目標に対しての成果や取組を振り返る。
頑張りは評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の賞...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社CRS埼玉 |
|---|---|
| フリガナ | シーアールエスサイタマ |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 加藤一臣 |
| 本社所在地 | 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台2丁目8番36号 |
| 電話番号 | 049-228-5111 |
| URL | https://crs-saitama.com/ |
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