ＣＲＳ埼玉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署にもよるが有給休暇は取りやすいほうだと思われる。半日休暇がある。小さな子どもがいる場合、特に女性は、歓送迎会などを欠席しても、あれこれ言...続きを読む(全93文字)

【良い点】
マネジメント教育が行われており、その成果が少しずつ出ている管理職は多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント教育が行わ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
夏の休み、冬の休みは、同業他社に比べて多少長く設定されているように感じる年もあった。野外での仕事は大変なので助かる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ガソリンの支給がある。一回に入れる量には規定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代がなかったが、夕方から会議や話し合...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昇給がある人はあった。賞与はある（金額は少なめ）
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の値段などもあり仕方がないかもしれないが、賞与が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人数が少ないので、仕事は任されやすい。マニュアルを作ろうという気概はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人が入っても、馴染...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自動販売機は多くてよい。喫煙所もある。
資格取得を奨励する雰囲気はある。資格によっては報奨金がある。資格取得にかかる金額も補助してくれる場合...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も123日と求人募集してありますが、
入社して半年経ったら土曜出勤も可能で
より稼ぐこともできますが
年...続きを読む(全91文字)

【良い点】
先輩と協力し合い 切磋琢磨していく日々は楽しかったです また1部の社員がずっと無視する 人がいて大変でした続きを読む(全59文字)

【良い点】
年間休日が103日しかないため 日曜日は体を休めるだけでした。
また 土曜日出てるのに対してお給料はすくなかったです続きを読む(全64文字)

【良い点】
新規開拓はあまりないのでゆっくり自分のペースで営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職してキャリアアップを考えている人にと...続きを読む(全116文字)

【良い点】
全体での研修などは普通だと思う。
若手のうちは毎年何かしら研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにより、方針は全然違...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業は、既存顧客対応が中心。調整力・納期管理・価格交渉など 堅実な営業スキルが身につく。
事務は、受発注、調整、社内外コミュニケーションなど...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社内でのオンライン研修制度はありましたが、効果を実感したことは正直言ってあまりなかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マンツーマンで教えてくれる為、分からないことも聞けてすぐに覚えられると思う。
一通り機械の操作を覚えられる為飽きることはほぼないと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業務上必要な資格があれば積極的な取得できる環境ではある。
そのためどんどん資格が多くなっていき、給与に反映する資格も多少ある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
支援制度を整えつつあり、資格取得支援、英会話、ビジネススクール、大学の社会人向け講義受講など色々なことをやり始めている続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社後1年間は指導社員として、先輩社員が業務を教えてくださるので、独り立ちするまでに大体の業務を教われる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やる気のあるものは優遇されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
じぶんから前に行ける人じゃないとスキルは上がらないと思う。アピール大事続きを読む(全79文字)