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株式会社CRS埼玉

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CRS埼玉のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CRS埼玉のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CRS埼玉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CRS埼玉の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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CRS埼玉の 学生による会社の評価

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社風・文化
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CRS埼玉の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社CRS埼玉の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏の休み、冬の休みは、同業他社に比べて多少長く設定されているように感じる年もあった。野外での仕事は大変なので助かる。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CRS埼玉の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日が103日しかないため 日曜日は体を休めるだけでした。
    また 土曜日出てるのに対してお給料はすくなかったです続きを読む(全64文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社CRS埼玉の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みなどハッキリしてるので予定などは作りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ダラダラしてる社員もいるので、終了時間は...続きを読む(全107文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    CRS埼玉の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CRS埼玉の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが有給休暇は取りやすいほうだと思われる。半日休暇がある。小さな子どもがいる場合、特に女性は、歓送迎会などを欠席しても、あれこれ言...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社CRS埼玉の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネジメント教育が行われており、その成果が少しずつ出ている管理職は多数いる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメント教育が行わ...続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CRS埼玉の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガソリンの支給がある。一回に入れる量には規定がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業代がなかったが、夕方から会議や話し合...続きを読む(全88文字)

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    株式会社CRS埼玉の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給がある人はあった。賞与はある(金額は少なめ)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄の値段などもあり仕方がないかもしれないが、賞与が...続きを読む(全80文字)

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    株式会社CRS埼玉の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が少ないので、仕事は任されやすい。マニュアルを作ろうという気概はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい人が入っても、馴染...続きを読む(全93文字)

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    株式会社CRS埼玉の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動販売機は多くてよい。喫煙所もある。
    資格取得を奨励する雰囲気はある。資格によっては報奨金がある。資格取得にかかる金額も補助してくれる場合...続きを読む(全140文字)

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    株式会社CRS埼玉の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日も123日と求人募集してありますが、
    入社して半年経ったら土曜出勤も可能で
    より稼ぐこともできますが
    年...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社CRS埼玉の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩と協力し合い 切磋琢磨していく日々は楽しかったです また1部の社員がずっと無視する 人がいて大変でした続きを読む(全59文字)

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      実際の働き方
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    株式会社CRS埼玉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはやって覚えるスタイルです
    入社して1週間は上司と お話して 座学的なものは無いです 社長の負い立ちなどを話されました続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CRS埼玉の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員は増えてきていますが 女性専用 食堂がとても狭く 居心地が悪そうです
    また若い子かベテラン と年齢層が偏っています続きを読む(全67文字)

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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))のワークライフバランスの口コミ

    日鉄物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職になるとかなり忙しい部署が多いように思われる。特に海外出張になると休める時間はほとんどなく、会食の後に酔っ払って議事録を深夜まで書くこ...続きを読む(全130文字)

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    日鉄物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何事も体育系で取り組むので仕事=私生活になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はほぼ全員が残業しており、むしろそれを課外部活動の...続きを読む(全117文字)

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    京都トヨペット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    休日はしっかり取れる。というか、休日に仕事をしているのがバレると懲戒案件になる程、オンオフはきっちりしている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

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    大口電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生については、全体としては比較的整っている会社だと感じていました。各種社会保険や休暇制度も明確で、土曜出勤が発生した場合でも代休を取得...続きを読む(全252文字)

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    藤田金屬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすく、消化しやすい。全部使い切る人もいるし、当日休まれて、有給で休みだったんだと気付くくらい、誰も有給をとることを周りに言わない...続きを読む(全294文字)

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    伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇は非常に取りやすい。
    フレックスタイム制度や週2日の在宅勤務制度の利用が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務時間は息が付...続きを読む(全108文字)

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    ジェコス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日と祝日は基本休み。現場状況によっては仕事が入るが振替できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は自分の時間が取れないと考えた...続きを読む(全83文字)

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    住商メタルワン鋼管株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業は少ない。社内でも残業をなくしていこうという空気がある。有給休暇も取りやすい。しかし繁忙期、忘年会シーズンにはどうしても拘束時間...続きを読む(全172文字)

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    エムエム建材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなく、夜の会食も自分のペースで設定したり参加すればよいので特に気にならない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時々土日...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商社という忙しいイメージに反して、ライフワークバランスは比較的取りやすいと感じます。
    部署や時期による差はありますが、繁忙期を除けば残業はコ...続きを読む(全551文字)

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    CRS埼玉の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CRS埼玉
    フリガナ シーアールエスサイタマ
    設立日 2004年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 60人
    代表者 加藤一臣
    本社所在地 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台2丁目8番36号
    電話番号 049-228-5111
    URL https://crs-saitama.com/
    NOKIZAL ID: 1584615

    CRS埼玉の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。