ユニオントラストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
仕事が終われば大抵定時に帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が1つにつき、1人しかいなく業務の処理が決められた当...続きを読む(全204文字)

【良い点】
５、６年働いてても分からないことはたくさんありそれを知っていくのは新しい発見もあって楽しい
もっと知りたいと思える続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社すればいずれフォークリフトなどの資格も取得できる
他にも取得したい資格などあれば全面的にサポートしてくれる可能性はある
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
話しやすい人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の悪口が飛び交う
真面目にやってない人がいすぎてちゃんとやってる人が損し...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は名ばかり
こちらが意見を言って動いてくれる人は数少ない
嫌な顔をされることもある
人によっては言いづらい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は順調に上がっていってる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価などが上司のお気に入りで決められている
1つずつでしか上がるはずの...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠したら辞めるイメージ
産休など取得してる人は少ない
もう少し女性に対しての支援などを手厚くした方がいい続きを読む(全73文字)

【良い点】
持ち込む職務がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン職務であるデータ処理が当日にしか出来ないなのにも関わらず、1つのメー...続きを読む(全154文字)

【良い点】
月給が安い割に冬季賞与が多めにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が統合して職務が増えたのにも関わらず、月給の変化が全く...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムを新しく導入していたが、現場の人間の効率改善のためというよりは、一部の課のデータ収集などを楽にするた...続きを読む(全347文字)

【良い点】
基本的に1ヶ月の猶予があれば退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人材不足と役職者ということもあり、3ヶ月は残ってほし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に人がいいし、悪い人がいない。事業として安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビCM中心で、安さだけが売りなので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
辞めさせてはくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいは問答無用で自分都合の退職になります。人事に相談したことは社長に筒抜け...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が単価ベースのため、自分の業務に対しての評価を感じられなかったため。
任せられる仕事は増えたがそれが給与...続きを読む(全111文字)

【良い点】
折り合いの悪い社員がいたため。たまにクセのある性格の人がいる。やめると伝えてからの進行はとても速やかだった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が謎で、どうすれば社内でキャリアを形成していけるのか分からず退職を関東
担当に退職したい旨を相談していた...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元受けとの派遣契約が１年ごとなので，派遣先の契約内容の変化によっては何も保障なく突然解雇される恐れが多分にある続きを読む(全75文字)

【良い点】
契約満了で引き留められることもなく、さらっと辞められたのはよかった。また、継続の意思があれば結構な確率で継続できるのは利点。現場では聞いても...続きを読む(全141文字)

【良い点】
3年で契約が終了する。案件が多い時期ならすぐに仕事は決まる。在宅勤務の有無や時給にこだわると時期によっては決まらない続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の不当な人事評価に対して責任者が全く対応してくれませんでした。ただでさえ、私は負担の大きい作業ばかり押し付け...続きを読む(全198文字)