後藤精工の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
半年に1回、人事評価があり、所属部門の上司と面談をします。
自己評価の欄もあるので、自分の半年間を振り返ることもでき、上司の評価も知ることが...続きを読む(全223文字)

【良い点】
他にはつくれないような精密で難しい製品を生産できるところが強みだと思います。取引先も誰もが名前を聞いたことがあるような大きな会社で、付き合い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始休暇などはあります。祝日は休みですが、その代わりにその週の土曜日は必ず出勤でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)

【良い点】
育児をしている社員の時短勤務が許可されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が役職つこうと思っても色々と大変だと思い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではなく仕事ができるひとと上層部のお気に入り(ごますりがうまいひと)は昇進...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は10数年勤務していたベテラン勢が続々と退職しているのが目立つ。要である部署...続きを読む(全285文字)

【良い点】
誰の下について仕事を覚えるかで変わってくるかもしれませんが、基本的に先輩や上司は皆良い人達です。分からないことは丁寧に教えてくれますし、新人...続きを読む(全846文字)

【良い点】
半導体部品製造メーカーとして大手企業の製品に組み込まれている。
あまり競合他社の無いような業種だと思われる。
金属加工、プレス加工、メッキ加...続きを読む(全200文字)

三年以内の
離職率は50%を超える。歴史のあるかいしゃなだけに仕事は中々にあるが1人の管理職に技術力が集中してしまい、又それを継承すべき若手を潰してし...続きを読む(全165文字)

魅力は気に入られれば色々と構ってくれる。ただ社員を精神疾患にして異動や退職に何人も追い込んでいた管理職もいた。勝手なことばかりしていたように見受けられる...続きを読む(全173文字)

有給休暇は風邪など引かない限りとれる雰囲気でないし、理由が私用だと突き返される。有給休暇を使うのは悪というような文化が根付いている。又、有給休暇の申請書...続きを読む(全160文字)

年収は残業代次第である。評価制度は昨日していない。実力主義と年功序列の悪い部分わ合わせたもの。又、実力をつけても昇給は2000円ほどである。会社で評価A...続きを読む(全152文字)

辞めさせないブラックである。残業代も全額出て気さくな上司が居た点は助けられた。土日はしっかり休みたいと思う方は入社を考えた方が良いと思う。「土日に予定を...続きを読む(全168文字)