この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他にはつくれないような精密で難しい製品を生産できるところが強みだと思います。取引先も誰もが名前を聞いたことがあるような大きな会社で、付き合いも...続きを読む(全185文字)
後藤精工株式会社 報酬UP
後藤精工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他にはつくれないような精密で難しい製品を生産できるところが強みだと思います。取引先も誰もが名前を聞いたことがあるような大きな会社で、付き合いも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始休暇などはあります。祝日は休みですが、その代わりにその週の土曜日は必ず出勤でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
育児をしている社員の時短勤務が許可されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が役職つこうと思っても色々と大変だと思いま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
所属部署の部長に気に入られると評価が上がりやすい。
社内的に上はS評価あたりまでありある程度仕事への態度を評価してくれていると思います。
【気...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
大きく成長するような会社では無いが、堅実な経営をしている。
加工機などそろっているので作ろうと思えば様々な製品に対応できる。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
配属先によりけりではありますが中小企業なのでなるべくできることが多い方が良いという面もありジョブローテーションなどをしつつ様々な技術を経験でき...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
福利厚生は中小企業の一般的なものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など社員をサポートする福利厚生は無かったと記憶してい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の部署では実力主義のように感じたため管理職は経験豊富であらゆる対応を行っており頼りになる存在でした。
日々の仕事に精進する会社。社員であっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私が在職していた10年ほど前は受注が多く、残業時間が月100時間近くありました。
稼ぎたい人には向いている環境でした。
新卒で入社しましたが残...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではなく仕事ができるひとと上層部のお気に入り(ごますりがうまいひと)は昇進、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は10数年勤務していたベテラン勢が続々と退職しているのが目立つ。要である部署の...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
仕事がのんびりとしているため、周囲から煽られる事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、実際の現場で見て聞いて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されたので二交代勤務で残業していた頃は支給額が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のない事なのだが生産業の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
工場内の設備はそれなりに揃っており、操作方法やメンテナンス等、先輩社員から教育してもらえ、一通りの操作、作業が出来るようになった。
【気になる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
誰の下について仕事を覚えるかで変わってくるかもしれませんが、基本的に先輩や上司は皆良い人達です。分からないことは丁寧に教えてくれますし、新人は...続きを読む(全846文字)
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【良い点】
半導体部品製造メーカーとして大手企業の製品に組み込まれている。
あまり競合他社の無いような業種だと思われる。
金属加工、プレス加工、メッキ加工...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
意欲が有れば様々な仕事に携わることができる。
徐々にできることを増やしておくことで、自身の成長を感じることができる。
残業代が全額出て、残業を...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給休暇は取り難い環境でした。体調不良時に消化していた印象です。届にも理由の詳細を書かなくてはならない状態でした。又、基本的に残業有りきの会社...続きを読む(全249文字)
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三年以内の
離職率は50%を超える。歴史のあるかいしゃなだけに仕事は中々にあるが1人の管理職に技術力が集中してしまい、又それを継承すべき若手を潰してしま...続きを読む(全165文字)
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魅力は気に入られれば色々と構ってくれる。ただ社員を精神疾患にして異動や退職に何人も追い込んでいた管理職もいた。勝手なことばかりしていたように見受けられる。...続きを読む(全173文字)
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有給休暇は風邪など引かない限りとれる雰囲気でないし、理由が私用だと突き返される。有給休暇を使うのは悪というような文化が根付いている。又、有給休暇の申請書に...続きを読む(全160文字)
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年収は残業代次第である。評価制度は昨日していない。実力主義と年功序列の悪い部分わ合わせたもの。又、実力をつけても昇給は2000円ほどである。会社で評価Aを...続きを読む(全152文字)
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辞めさせないブラックである。残業代も全額出て気さくな上司が居た点は助けられた。土日はしっかり休みたいと思う方は入社を考えた方が良いと思う。「土日に予定を入...続きを読む(全168文字)
会社名 | 後藤精工株式会社 |
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フリガナ | ゴトウセイコウ |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 129人 |
代表者 | 後藤秀隆 |
本社所在地 | 〒338-0014 埼玉県さいたま市中央区上峰3丁目11番1号 |
電話番号 | 048-853-3097 |
URL | http://www.gotos.co.jp |
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