回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の部署では実力主義のように感じたため管理職は経験豊富であらゆる対応を行っており頼りになる存在でした。
日々の仕事に精進する会社。社員であ...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
後藤精工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、後藤精工株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に後藤精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の部署では実力主義のように感じたため管理職は経験豊富であらゆる対応を行っており頼りになる存在でした。
日々の仕事に精進する会社。社員であ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
魅力は気に入られれば色々と構ってくれる。ただ社員を精神疾患にして異動や退職に何人も追い込んでいた管理職もいた。勝手なことばかりしていたように見受けられる...続きを読む(全173文字)
年収の中には残業代が多く含まれる。基本給はとにかくやすいし、昇給もすくない、年間800円。賞与は基本給の1.5か月ぐらい。支給もなかなか遅い。夏ボーナスは...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年3月26日【良い点】
人のことを評価する力が高い管理職が多いように感じる。よい点も悪い点もすぐに見抜かれてしまうので、変に背伸びをしなくなった。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2026年2月7日【良い点】
社員同士の仲が良いため、事前に相談すれば調整はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・事務: 営業先(サロンや販売代理店)の都...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月25日【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほぼ上がらない。何かあるとすぐに給料下げると脅される。実際に給料が下がった人もいる。最低賃金が上がることを祈...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月27日【良い点】
賞与はもらえる。決算賞与があれば少しだけ5月にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が圧倒的に少ない。それもあるのか賞与も...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
半年に1回、人事評価があり、所属部門の上司と面談をします。
自己評価の欄もあるので、自分の半年間を振り返ることもでき、上司の評価も知ることが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
他にはつくれないような精密で難しい製品を生産できるところが強みだと思います。取引先も誰もが名前を聞いたことがあるような大きな会社で、付き合い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始休暇などはあります。祝日は休みですが、その代わりにその週の土曜日は必ず出勤でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
育児をしている社員の時短勤務が許可されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が役職つこうと思っても色々と大変だと思い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
所属部署の部長に気に入られると評価が上がりやすい。
社内的に上はS評価あたりまでありある程度仕事への態度を評価してくれていると思います。
【...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
大きく成長するような会社では無いが、堅実な経営をしている。
加工機などそろっているので作ろうと思えば様々な製品に対応できる。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
配属先によりけりではありますが中小企業なのでなるべくできることが多い方が良いという面もありジョブローテーションなどをしつつ様々な技術を経験で...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
福利厚生は中小企業の一般的なものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など社員をサポートする福利厚生は無かったと記憶して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在職していた10年ほど前は受注が多く、残業時間が月100時間近くありました。
稼ぎたい人には向いている環境でした。
新卒で入社しましたが...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではなく仕事ができるひとと上層部のお気に入り(ごますりがうまいひと)は昇進...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良く、営業所同士でのやりとりもかなり多い為、コミュニケーションが多い。お互いに助け合うことが多い続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理の社員が破損させた部品を契約社員の仕業になすりつけていた。また叱責をしている様子もよく見られる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教えて欲しいと言えばしっかり教えてくれた。ただ場所によるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも知識のない上司もいるので効く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結果を出せれば若くても管理職にあがれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がった瞬間残業を一切しなくなる人がいる、元々は生活...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
タバコを吸う人が多く喫煙者なのでコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多い。社員旅行も年1...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士かなり仲が良いです。
気性の荒い人は辞めていきかなり職場環境は良くなりました。
上司もパワハラ等を気にしてあまり怒ったりもありません...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・比較的真面目でまともな人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司ガチャは存在し、上司によって仕事の量と強度は変わっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分は中途での入社でしたが、割と早い段階から受け入れてもらえてる感は感じており、会社の人たちの人柄の良さは感じられました。仕事に関しては先輩...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は各部署間で仲が悪いこともあれば仲がいいこともあります。
要するに人間関係ですがどこかしら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ゆるいといえば緩い職場なためのびのびと仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人自体の受け皿としてはかなり広いため本当に...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 後藤精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴトウセイコウ |
| 設立日 | 1962年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 代表者 | 後藤秀隆 |
| 本社所在地 | 〒338-0014 埼玉県さいたま市中央区上峰3丁目11番1号 |
| 電話番号 | 048-853-3097 |
| URL | http://www.gotos.co.jp |
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