この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署の部長に気に入られると評価が上がりやすい。
社内的に上はS評価あたりまでありある程度仕事への態度を評価してくれていると思います。
【気...続きを読む(全253文字)
後藤精工株式会社 報酬UP
後藤精工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、後藤精工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に後藤精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
所属部署の部長に気に入られると評価が上がりやすい。
社内的に上はS評価あたりまでありある程度仕事への態度を評価してくれていると思います。
【気...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではなく仕事ができるひとと上層部のお気に入り(ごますりがうまいひと)は昇進、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されたので二交代勤務で残業していた頃は支給額が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のない事なのだが生産業の...続きを読む(全216文字)
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年収は残業代次第である。評価制度は昨日していない。実力主義と年功序列の悪い部分わ合わせたもの。又、実力をつけても昇給は2000円ほどである。会社で評価Aを...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
他にはつくれないような精密で難しい製品を生産できるところが強みだと思います。取引先も誰もが名前を聞いたことがあるような大きな会社で、付き合いも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始休暇などはあります。祝日は休みですが、その代わりにその週の土曜日は必ず出勤でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
育児をしている社員の時短勤務が許可されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が役職つこうと思っても色々と大変だと思いま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
大きく成長するような会社では無いが、堅実な経営をしている。
加工機などそろっているので作ろうと思えば様々な製品に対応できる。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
配属先によりけりではありますが中小企業なのでなるべくできることが多い方が良いという面もありジョブローテーションなどをしつつ様々な技術を経験でき...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
福利厚生は中小企業の一般的なものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など社員をサポートする福利厚生は無かったと記憶してい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の部署では実力主義のように感じたため管理職は経験豊富であらゆる対応を行っており頼りになる存在でした。
日々の仕事に精進する会社。社員であっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私が在職していた10年ほど前は受注が多く、残業時間が月100時間近くありました。
稼ぎたい人には向いている環境でした。
新卒で入社しましたが残...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は10数年勤務していたベテラン勢が続々と退職しているのが目立つ。要である部署の...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
仕事がのんびりとしているため、周囲から煽られる事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、実際の現場で見て聞いて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
昇給有りで将来計画は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列の会社、古いしきたりが多く残っている
経営陣も高齢化傾向続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通というかんずです。高くもなく低くもなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、わかりません。評価制度は、まだ始まった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収については周りの企業と比較してもかなり高く、また同業者で比較きてもかなり高く、満足のいく水準だった。社内でも年収の高さが転職をはばんでいる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期昇給は毎年あります。
また近年はベースアップも大幅に上がっており、給与はよくなっていくと思います。
交代勤務なので手当も着くので生産がある...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
暇です!いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
浮き沈みが激しい。ボーナスも毎年ばらばら。暇でやることがないことがよくあり苦痛。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートはなく、社内の基準に照らし合わせた評価(積極性やコミュニケーション等)があり、それによって評価され...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は売上に関係ない為、安定はしていると思います。ただ、残業代が大きい事もあり基本給の向上が課題かなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業込みの給与設定ではなく
、発生する度に全額キチンと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの支給条件が厳し過ぎ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・年収は同年代に比べて多いと思われる。
・利益の4割を社員に還元するシステムなので、売上が多ければボーナスも多くなる。
・現物支給ボーナスとし...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収については自動車部品メーカーの中では高い方に位置している印象。
一部のカーメーカーと比較しても遜色ない。続きを読む(全60文字)
会社名 | 後藤精工株式会社 |
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フリガナ | ゴトウセイコウ |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 129人 |
代表者 | 後藤秀隆 |
本社所在地 | 〒338-0014 埼玉県さいたま市中央区上峰3丁目11番1号 |
電話番号 | 048-853-3097 |
URL | http://www.gotos.co.jp |
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