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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始休暇などはあります。祝日は休みですが、その代わりにその週の土曜日は必ず出勤でした。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
後藤精工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、後藤精工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に後藤精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始休暇などはあります。祝日は休みですが、その代わりにその週の土曜日は必ず出勤でした。
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【良い点】
私が在職していた10年ほど前は受注が多く、残業時間が月100時間近くありました。
稼ぎたい人には向いている環境でした。
新卒で入社しましたが...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
誰の下について仕事を覚えるかで変わってくるかもしれませんが、基本的に先輩や上司は皆良い人達です。分からないことは丁寧に教えてくれますし、新人...続きを読む(全846文字)
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【良い点】
有給休暇は取り難い環境でした。体調不良時に消化していた印象です。届にも理由の詳細を書かなくてはならない状態でした。又、基本的に残業有りきの会...続きを読む(全249文字)
年収の中には残業代が多く含まれる。基本給はとにかくやすいし、昇給もすくない、年間800円。賞与は基本給の1.5か月ぐらい。支給もなかなか遅い。夏ボーナスは...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年3月26日【良い点】
人のことを評価する力が高い管理職が多いように感じる。よい点も悪い点もすぐに見抜かれてしまうので、変に背伸びをしなくなった。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2026年2月7日【良い点】
社員同士の仲が良いため、事前に相談すれば調整はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・事務: 営業先(サロンや販売代理店)の都...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月25日【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほぼ上がらない。何かあるとすぐに給料下げると脅される。実際に給料が下がった人もいる。最低賃金が上がることを祈...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月27日【良い点】
賞与はもらえる。決算賞与があれば少しだけ5月にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が圧倒的に少ない。それもあるのか賞与も...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
半年に1回、人事評価があり、所属部門の上司と面談をします。
自己評価の欄もあるので、自分の半年間を振り返ることもでき、上司の評価も知ることが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
他にはつくれないような精密で難しい製品を生産できるところが強みだと思います。取引先も誰もが名前を聞いたことがあるような大きな会社で、付き合い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児をしている社員の時短勤務が許可されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が役職つこうと思っても色々と大変だと思い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
所属部署の部長に気に入られると評価が上がりやすい。
社内的に上はS評価あたりまでありある程度仕事への態度を評価してくれていると思います。
【...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
大きく成長するような会社では無いが、堅実な経営をしている。
加工機などそろっているので作ろうと思えば様々な製品に対応できる。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
配属先によりけりではありますが中小企業なのでなるべくできることが多い方が良いという面もありジョブローテーションなどをしつつ様々な技術を経験で...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
福利厚生は中小企業の一般的なものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など社員をサポートする福利厚生は無かったと記憶して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の部署では実力主義のように感じたため管理職は経験豊富であらゆる対応を行っており頼りになる存在でした。
日々の仕事に精進する会社。社員であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではなく仕事ができるひとと上層部のお気に入り(ごますりがうまいひと)は昇進...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は10数年勤務していたベテラン勢が続々と退職しているのが目立つ。要である部署...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、時間給もあり融通がききます。場所によっては完全リモートワークも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手先...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業時間はほとんどなく、定時で帰ることができる日が多いです。
また、有給休暇は問題なく取れる点も良いです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、時短勤務、副業などは認められていない。
有給休暇はあるが、全体的な取得頻度は高くない。勤務時間は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本残業は無いが、正社員はやっている様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る際、上司に理由を何度も聞かれ、取りずらい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みであったため、休日日数は多かった。また、有給も事前に申請すれば取りやすいので、通院の際などは助かった。さらに、年末年始...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
家庭持ちは突発で家族のことで何かあった時に当日でも休みが取りやすい。
有給取得もしやすい。
リモートワークもたまにできる。
直行直帰も選択し...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
土日祝日も仕事にいかないと終わらない月があり時間内で仕事をこなすのが大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に仕事をまとめる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい文化になっています。
育児休暇や育児時短等の制度も整っていて、男性・女性問わず取得ができる職場です。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。なんなら有給全部なくなって欠勤になったとしても部署によっては文句言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
まず特筆すべきは、有給休暇取得率の高さです。2024〜2025年度の実績でも80%以上を維持しており、会社として計画的な休暇取得を強く推奨し...続きを読む(全645文字)
| 会社名 | 後藤精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴトウセイコウ |
| 設立日 | 1962年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 代表者 | 後藤秀隆 |
| 本社所在地 | 〒338-0014 埼玉県さいたま市中央区上峰3丁目11番1号 |
| 電話番号 | 048-853-3097 |
| URL | http://www.gotos.co.jp |
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