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後藤精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

後藤精工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、後藤精工株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に後藤精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

後藤精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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後藤精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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後藤精工の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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後藤精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年6月7日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は中小企業の一般的なものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など社員をサポートする福利厚生は無かったと記憶して...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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    後藤精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇は風邪など引かない限りとれる雰囲気でないし、理由が私用だと突き返される。有給休暇を使うのは悪というような文化が根付いている。又、有給休暇の申請書...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    後藤精工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年3月22日
    回答者:

    年収の中には残業代が多く含まれる。基本給はとにかくやすいし、昇給もすくない、年間800円。賞与は基本給の1.5か月ぐらい。支給もなかなか遅い。夏ボーナスは...続きを読む(全93文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年3月26日
    回答者:

    【良い点】
    人のことを評価する力が高い管理職が多いように感じる。よい点も悪い点もすぐに見抜かれてしまうので、変に背伸びをしなくなった。
    【気になること・改...
    続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2026年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士の仲が良いため、事前に相談すれば調整はしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業・事務: 営業先(サロンや販売代理店)の都...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年4月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はほぼ上がらない。何かあるとすぐに給料下げると脅される。実際に給料が下がった人もいる。最低賃金が上がることを祈...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年12月27日
    回答者:

    【良い点】
    賞与はもらえる。決算賞与があれば少しだけ5月にもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が圧倒的に少ない。それもあるのか賞与も...
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    後藤精工の 他のカテゴリの口コミ

    後藤精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年に1回、人事評価があり、所属部門の上司と面談をします。
    自己評価の欄もあるので、自分の半年間を振り返ることもでき、上司の評価も知ることが...続きを読む(全223文字)

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    後藤精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他にはつくれないような精密で難しい製品を生産できるところが強みだと思います。取引先も誰もが名前を聞いたことがあるような大きな会社で、付き合い...続きを読む(全185文字)

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    後藤精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    GW、夏季休暇、年末年始休暇などはあります。祝日は休みですが、その代わりにその週の土曜日は必ず出勤でした。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)

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    後藤精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児をしている社員の時短勤務が許可されていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員が役職つこうと思っても色々と大変だと思い...続きを読む(全138文字)

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    後藤精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属部署の部長に気に入られると評価が上がりやすい。
    社内的に上はS評価あたりまでありある程度仕事への態度を評価してくれていると思います。
    【...続きを読む(全253文字)

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    後藤精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きく成長するような会社では無いが、堅実な経営をしている。
    加工機などそろっているので作ろうと思えば様々な製品に対応できる。
    【気になること...続きを読む(全203文字)

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    後藤精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によりけりではありますが中小企業なのでなるべくできることが多い方が良いという面もありジョブローテーションなどをしつつ様々な技術を経験で...続きを読む(全269文字)

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    後藤精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年4月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の部署では実力主義のように感じたため管理職は経験豊富であらゆる対応を行っており頼りになる存在でした。
    日々の仕事に精進する会社。社員であ...続きを読む(全202文字)

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    後藤精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在職していた10年ほど前は受注が多く、残業時間が月100時間近くありました。
    稼ぎたい人には向いている環境でした。
    新卒で入社しましたが...続きを読む(全307文字)

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    後藤精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列ではなく仕事ができるひとと上層部のお気に入り(ごますりがうまいひと)は昇進...続きを読む(全194文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の福利厚生、社内制度の口コミ

    TIメカテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が借り上げしている独身寮があり月1万円で入寮できるので、若い人にはお金を貯めやすい環境です。(自宅からの通勤距離が何キロ以上、何歳までと...続きを読む(全164文字)

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    井上メッキ工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    皆勤手当7000円
    家族手当3000円
    精勤賞と呼ばれる有給の残数によって支払われる物が年に1回
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家...続きを読む(全93文字)

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    NOKメタル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    1分単位で残業代は出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業すると一部の社員からチクチク言われる
    自分たちは生活費を稼ぐために忙しく...続きを読む(全107文字)

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    藤田鍍金工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月2万円ではあるが、住宅手当が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な福利厚生は整っているかもしれないがそれだけ。
    休日は少...続きを読む(全127文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独自の福利厚生としては、休日、花見が開催されたり、忘年会新年会、歓送迎会が開催されます。その後の2次会3次会とありますので、楽しめると思いま...続きを読む(全191文字)

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    日本タングステン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    住宅手当は少額ではあるが出る。
    残業代も1分単位で支給され、固定残業等ではなくきちんと支払われている。
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    ユキワ精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内イベントは多いので社内交流が好きな人は楽しめる。退職金制度、財形貯蓄はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助とかは無し...続きを読む(全89文字)

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    スガツネ工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    数年おきに社員旅行に行けます。全国から集まるので入社以来会ってない同期と会うことができ、また役職を超えたコミュニケーションがとれます。
    また...続きを読む(全486文字)

    この投稿でわかること
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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・交通費は全額支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・社宅および寮の制度だが立地は悪く、補助などもない。
    ・車通勤が前提にな...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    東プレ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張費の申請がコロコロ変わりものすごく手間
    また、出張の際に社用車を利用すると運転手のみが働い...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    後藤精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 後藤精工株式会社
    フリガナ ゴトウセイコウ
    設立日 1962年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 129人
    代表者 後藤秀隆
    本社所在地 〒338-0014 埼玉県さいたま市中央区上峰3丁目11番1号
    電話番号 048-853-3097
    URL http://www.gotos.co.jp
    NOKIZAL ID: 1605764

    後藤精工の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。