日本エクシードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていますが、私個人入社当時に気になった点です。

求人票の仕事先と配属先が別工場

夜勤の記載がなか...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じる部分はあまりありませんでした。上記でも書いたようにやりがいをもたすような構造になっていないと感じます。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、ある程度の経験や知識があることから、本来の担当範囲を超えた業務や責任を任されることが多くありました。

...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の事業が他部門を支えているような状況に見え、事業全体の将来性には不安を感じていました。加えて、若手の意見や意...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一般課員であればとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程にもよりますが一般課員として働く分には業務負担が比...続きを読む(全153文字)

【良い点】
プライベートとのバランスは取れていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期や工程によっては残業時間ギリギリや休日出...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた課は、上司がそのまた上司に人材育成をしましたと言う報告のためにやらせていると言う印象でした。

本当に本...続きを読む(全340文字)

【良い点】
半年に一度の評価に対し、四半期ごとの上司との面談があり、そこで色々と情報共有が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時や、採用の際の入社前説明そのものがなく、どういった評価基準があるのか最後までわからなか...続きを読む(全525文字)

【良い点】
任される地域での成約率に応じて決められています。
つまり数値として見える結果次第になりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働い...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初年度１年間は賞与が出ません。また昇給昇格はかなり頑張って上の人に認めてもらわないと難しいと思われます。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルなど明確なものがなく、昇給基準も不明でした。
本人への評価のフィードバックもないため、評価されている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時勤務していた会社よりも、入社時提示された金額は転職して年収は上がりました。私個人としては、メーカーとしての年収は高い方だと感じました。会...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同業他社と比べても変わらないぐらいの給与額である。
毎年給料の改定は行われており、最低賃金を下回ることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
評価制度自体は整備されており、勤務態度やコミュニケーションなどを含めた評価項目が設定されていました。

賞与については会社業績による変動があ...続きを読む(全598文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前より評価制度が変更になり間接員（スタッフ）についてはTOEIC を一定点数取れないと昇進の最低条件を満たせ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
高くもなく安くもなく
ボーナスはだいたい安定していて、前年度を下回ることはたまにしか無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
サービ...続きを読む(全179文字)