佐藤長のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内旅行や社内レクリエーションなどプログラムが多く用意されており、非常に楽しい環境です。また、社内研修も外部講師によるわかりやすいものが準備さ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
役職毎の給与設定が社内に明確に表示されており、目標を持って仕事にあたることができる会社です。上司も相談しやすい方が多い職場です。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
仕事の評価を公平に評価してくれ、自己の成長を促進してくれる会社です。
様々な分野にもチャレンジさせてくれ、やりがいが高かったです。
【気になる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、産休や育児休暇が取りやすい環境です。
育休中でも賞与をいただけたり、子育てをするには非常に良い会社です。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特に無し。最低賃金です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される事もないです。が、いい加減最低賃金はやめにしては…？続きを読む(全70文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しパートやアルバイトを大切に…
特定の人に優しくするといった対応は見ていて不快です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産にあたり辞めた方もいたとか。続きを読む(全48文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは1ヶ月の中でほとんどが半休といった形が多い。決まった曜日に商品発注のために出社する事...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所にある高級車。見せびらかしている様にしか思えません。駐車している車が見えないよう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新商品の陳列など、POP作成はなかなか楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーによる新商品の過剰在庫。
つねに倉庫が溢れかえ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いので、キャリアアップには繋がりにくいです。どの部署に行っても、それは同じかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社から３年間は２〜3ヶ月に1回研修があり、主に現場で必要な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業でしか使えない知識が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
最近は定期的に研修が組まれるようになった。
数値研修が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く人を対象にした研修はあ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社時だけでなく定期的に研修があり、スキルアップのチャンスは用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務が担当になるか希...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員研修は事務所に行って一時間のビデオを見て、社内の規則と防災意識について
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、結局は仕事を始める...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないと思ったほうがいいと思う。以前はかなりあったが、今はゼロに等しい。期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
資格取得を目指し、様々な講座やサポートがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がスキルアップするのにはちょっと難しい環境。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ビデオ等で業務について学習したりする機会がある。また定期的に面談があるので悩みがあれば相談などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
形だけの研修はいくつかある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同僚が研修なんて無駄だと考えている店では、研修に参加するだけで文句を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
全体を通して、会社として成長しようとする考え方もあるし、ちょうど出店が多い時期に属していたのでチャレンジできるチャンスが多いように感じた
【気...続きを読む(全237文字)