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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスバリュ東海のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ東海株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ東海株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスバリュ東海の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価3.5社員・管理職3.0やりがい3.3福利厚生3.8スキルアップ3.06
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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マックスバリュ東海の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.2社風・文化3.3やりがい3.0福利厚生3.2スキルアップ3.46
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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マックスバリュ東海の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
36件中1〜25件表示

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から3年間は2〜3ヶ月に1回研修があり、主に現場で必要な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業でしか使えない知識...続きを読む(全122文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年の全社員試験で役職を上げることができる。社内公募制度で他店のチーフ、店長などに立候補できる。
入社1年目はだいたい月1で研修がある。部門...続きを読む(全209文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったため、大きな仕事はなかったので特筆するキャリアアップ、キャリア開発などはないのだが、強いて言えばダンボール解体作業が多いため...続きを読む(全149文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や自己啓発制度が整っていて自分の身になる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の身にはなるが、昇格試験を受けないと上がれない...続きを読む(全83文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内研修の他にイオングループならではのイオンビジネススクールを活用することができる。続きを読む(全42文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗や部署によりますが、教育制度はoff-JTもOJTも機能していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年・3年経つと独り立...続きを読む(全124文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産担当者は、技術研修が行われている。水産部門では最初に研修所で魚の捌き方などを学ぶ。ただ、それだけでは足りないので、仕事をしながら学ぶ必要...続きを読む(全80文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度がある。自分で申し込む必要はあるけれど、必要な資格取得には支援がある。
全てというわけではないけれど受験料全額負担して貰える資格...続きを読む(全80文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務はそこまで難しいことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってお店の雰囲気は一気に変わります。売上自体も...続きを読む(全90文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は2,3年目までは、人事部が研修を数ヶ月に1回はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途のフォローは殆どない。続きを読む(全74文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回、部門の試験があり、それに至るまでの研修や、試験に合格すれば資格ボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修...続きを読む(全107文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修ということで会社概要のVTRを休憩室で見させられますが周りに誰かいるわけでもないので適当に見れば大丈夫です。
業務内容については聞けば答...続きを読む(全145文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応研修は多いです。4年目までは参加必須の全体研修が何回か。以降は任意でやりたい人が受ける研修があります。会社外の資格取得、店長になるための...続きを読む(全143文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入ると、研修が2ヶ月に1回ぐらいのペースであったので、教育体制は充実していたと思います。スキルアップの面でも、水産や畜産などは資格を取...続きを読む(全219文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画研修システムがあるが、店舗内でのパソコンからしか閲覧できず、仕事中に見る暇がないので、なんとかした方がいいと思う。続きを読む(全65文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオン本体への異動もあり自由度は非常に高い。さすがイオングループと感じることは多々ある。続きを読む(全50文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
キャリアカウンセラー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップのために研修が用意されていました。大阪に全国のイオングループのメンバーがあつまり研修し楽しかったです続きを読む(全57文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術研修は少ない。現場で色々教わることになるが、手取り足取り教えてくれる人は少ないと感じる。慣れないうちはとても苦労する。続きを読む(全61文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育などほとんどされていません。続きを読む(全36文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受ける機会は講義など設定されてはいるものの、ほとんど知識や経験のない状態で現場(店舗)に配属され、あとはそ...続きを読む(全152文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら手を上げてキャリアアップするための研修を受けることができる。
イオングループ全体での研修も受けることができるのでいい刺激になるのでは。
...続きを読む(全405文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してしばらく後に一斉面談があり、そこで「もっとやりたい事はありますか?スキルアップしたければ出来る限り対応します」とはっきり言われました...続きを読む(全167文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗が多い分店長クラスにはなりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の平均年齢が高すぎる点もあり若い世代の店長がなかな...続きを読む(全180文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば、イオングループで実施の研修に参加でき、キャリアパスは開ける。自己申告で、今後就きたい職務を申告できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内試験(ペーパーテスト、実技)でグレードが上がり、給料・賞与にコミットするのでわかりやすい制度ではある。試験に通りさえすればいいので楽とい...続きを読む(全221文字)

36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マックスバリュ東海の 他のカテゴリの口コミ

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは2ヶ月分が2回と、そこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、様々な手当が付いてようやく並の手取りにな...続きを読む(全120文字)

小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ベイシアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は手厚かった。入社後2-3年はセミナーの機会も多く、接客方法や経営についての専門用語を知ることができる。また、同期と関わることも多い...続きを読む(全191文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マックスバリュ東海の 会社情報

基本データ
会社名 マックスバリュ東海株式会社
フリガナ マックスバリュトウカイ
設立日 2004年7月
資本金 22億6700万円
従業員数 2,492人
売上高 3667億4200万円
決算月 2月
代表者 作道 政昭
本社所在地 〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1
平均年齢 43.3歳
平均給与 558万円
電話番号 053-421-7000
URL https://www.mv-tokai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132113

マックスバリュ東海の 選考対策

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