この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社から3年間は2〜3ヶ月に1回研修があり、主に現場で必要な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業でしか使えない知識が...続きを読む(全122文字)
マックスバリュ東海株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ東海株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ東海株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社から3年間は2〜3ヶ月に1回研修があり、主に現場で必要な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業でしか使えない知識が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
毎年の全社員試験で役職を上げることができる。社内公募制度で他店のチーフ、店長などに立候補できる。
入社1年目はだいたい月1で研修がある。部門研...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アルバイトだったため、大きな仕事はなかったので特筆するキャリアアップ、キャリア開発などはないのだが、強いて言えばダンボール解体作業が多いため解...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修制度や自己啓発制度が整っていて自分の身になる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の身にはなるが、昇格試験を受けないと上がれない(...続きを読む(全83文字)
社内研修の他にイオングループならではのイオンビジネススクールを活用することができる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
店舗や部署によりますが、教育制度はoff-JTもOJTも機能していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年・3年経つと独り立ち...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
生産担当者は、技術研修が行われている。水産部門では最初に研修所で魚の捌き方などを学ぶ。ただ、それだけでは足りないので、仕事をしながら学ぶ必要もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得制度がある。自分で申し込む必要はあるけれど、必要な資格取得には支援がある。
全てというわけではないけれど受験料全額負担して貰える資格もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務はそこまで難しいことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってお店の雰囲気は一気に変わります。売上自体もそ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員は2,3年目までは、人事部が研修を数ヶ月に1回はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途のフォローは殆どない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年一回、部門の試験があり、それに至るまでの研修や、試験に合格すれば資格ボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修ということで会社概要のVTRを休憩室で見させられますが周りに誰かいるわけでもないので適当に見れば大丈夫です。
業務内容については聞けば答え...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一応研修は多いです。4年目までは参加必須の全体研修が何回か。以降は任意でやりたい人が受ける研修があります。会社外の資格取得、店長になるための研...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒で入ると、研修が2ヶ月に1回ぐらいのペースであったので、教育体制は充実していたと思います。スキルアップの面でも、水産や畜産などは資格を取得...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
動画研修システムがあるが、店舗内でのパソコンからしか閲覧できず、仕事中に見る暇がないので、なんとかした方がいいと思う。続きを読む(全65文字)
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キャリアアップのために研修が用意されていました。大阪に全国のイオングループのメンバーがあつまり研修し楽しかったです続きを読む(全57文字)
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技術研修は少ない。現場で色々教わることになるが、手取り足取り教えてくれる人は少ないと感じる。慣れないうちはとても苦労する。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受ける機会は講義など設定されてはいるものの、ほとんど知識や経験のない状態で現場(店舗)に配属され、あとはその...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自ら手を上げてキャリアアップするための研修を受けることができる。
イオングループ全体での研修も受けることができるのでいい刺激になるのでは。
【...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
入社してしばらく後に一斉面談があり、そこで「もっとやりたい事はありますか?スキルアップしたければ出来る限り対応します」とはっきり言われました。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
店舗が多い分店長クラスにはなりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の平均年齢が高すぎる点もあり若い世代の店長がなかなか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
手を挙げれば、イオングループで実施の研修に参加でき、キャリアパスは開ける。自己申告で、今後就きたい職務を申告できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内試験(ペーパーテスト、実技)でグレードが上がり、給料・賞与にコミットするのでわかりやすい制度ではある。試験に通りさえすればいいので楽といえ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ボーナスは2ヶ月分が2回と、そこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、様々な手当が付いてようやく並の手取りになっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休日は多く、月に10日程取れる為、年間休日は120日程ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の制限が設けられているのに対し、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分で売り場のレイアウトを考えたり、売上から予測して商品の発注をする事は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
品出しや、売り場...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休日日数や、残業時間などはおおよそ予想通りだったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に掲載されている給料には内訳が書いておらず...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有休を全部消化させてくれたのは良かった。同業他社に転職するつもりだったが、スムーズに円満退社できた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
パートでナイト・マネジャーという職種があり、深夜帯勤務ということもあり時給がかなりよかった。ボーナスもあるが10万くらいしかもらえません。
年...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スーパーなのでハードワークではなく、年配の方でもできる仕事だとおもいます。実際に60歳以上の人もいた。定年は65歳。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
この業界は比較的女性が多いと思う。なので育休などの制度も充実しています。女性が長く働くにはいいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業もほとんどないし、深夜勤務が嫌でなければおすすめの職種だと思います。日中の時間が自由に使えるので、プライベートは充実させられます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
食品スーパーで働くことで、
様々な食品を取り扱うことができ、
お店の地域によって、お客様の売れる
動きや動向が変化するので、その店舗にあった売...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務内容は、学んでいけば行くほど奥が深くて楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なかなかしないのと、給与が、見合ってない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく、みんな忙しいので
見て覚えろというような雰囲気があった。後輩を教育しようという意思は感じられなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃は放置されることもしばしば。
私の所は優しく教えていただけますが、レジで500円以上のお釣りの取り忘れ等(...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社する前の研修会で社会人として必要な知識、レジ対応、それぞれ部署の説明など丁寧でわかりやすかった.
また入社後はキャリアアップのために必要な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
1週間程度はパートが付きっきりでレジの操作を教えてくれた。教え方が丁寧だったため直ぐに覚えられれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新入社員の研修で一通りの業務を教えて貰え、わからないこともお互いに教え合う環境が出来ていたので働きやすかったです。資格取得も補助がでてスキルア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なって忙しく1時間がないから反り腰にまたお願い致します話を全力思うし笑東京都内を払った大丈なって腰俺も昼休みで後部座席も走ったが、食なたやみに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特に無いです。
一応社内公募は有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨ての様に扱うのはもういい加減終わりにしないとこの時...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内教育システムは進んでいる方である。また、資格取得については社内で推奨している資格に関しては、合格した場合は補助金が出る仕組みであるが、かな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署かけもちの方もおり、柔軟性がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署にはマニュアルがなくて、しっかり作ればもっと内...続きを読む(全89文字)
会社名 | マックスバリュ東海株式会社 |
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フリガナ | マックスバリュトウカイ |
設立日 | 1962年6月 |
資本金 | 22億6700万円 |
従業員数 | 2,491人 |
売上高 | 3667億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 作道政昭 |
本社所在地 | 〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 558万円 |
電話番号 | 053-421-7000 |
URL | https://www.mv-tokai.co.jp/ |
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