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秋田精工株式会社

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(12件)
  • ES・体験記(0件)

秋田精工株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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秋田精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年5月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【気になること・改善したほうがいい点】ある程度いたら使い捨て。ろくに仕事を教えてくれないままそれに我慢して通っていたが辞めることになった。わざわざ田舎で働...

秋田精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年5月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】人によっては仕事のやり方、こういう仕事をすることで結果こうなるということまで教えてくれる人がいたのでこういう人につくと仕事の意味を覚え、それに対...

秋田精工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年6月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 購買・調達(機械)

【良い点】人間関係は、現場的にも親しみやすい。他の部署との交流は余りないが、部署によっては女性の比率がほとんどの部署もあるので、配属先によっては楽な場合も...

秋田精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年2月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 購買・調達(機械)

【良い点】社内の人間性は溶け込みやすく、働きやすい。子育て層、主婦層に対する福利厚生面が最近の会社より出遅れている。ここ数年で事業進出した航空機産業の成長...

秋田精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年6月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • その他の半導体関連職

【良い点】航空機関連の会社なだけあって大きく重い製品の加工が多く、機械の操作方法も簡単なため体力勝負なところもある。そのため運動が好きな人なら男女問わず向...

秋田精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年1月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 生産管理・品質管理(機械)
  • 社員クラス

【良い点】危険が伴っても月で15万前後でした。実家に住んでいて、親兄弟など家族の収入がある場合はこの給料でもすごしてはいけると思います。一人暮らしだと家賃...

秋田精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年8月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業

大きなトラブルも無ければ、定時近くで帰れます。ただ、給与が低いので残業しないとキツイです。
あと、土曜出勤もあるので土日休みが当たり前の感覚であると、次第...

秋田精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年6月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

製造担当で入社した場合はそれなりのマニュアルが有りました。ただ、スキルアップするためには自分で勉強することと、近くに相談できる先輩がいるかどうかでも左右さ...

秋田精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年4月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • CAD(機械)

航空機用厨房製造に携わっていたのですが、
予想外のトラブルがよく発生します。
そのトラブルに対し原因を考えたり、対策を考えることに
楽しみを感じました。
...

秋田精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2011年7月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前

・現在、福祉医療関連や航空機関連に新規参入しています。
・大学と新製品を開発して、テレビや新聞にも取り上げられて、現在発売中です。
受注もきているようです...

秋田精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年7月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 社員クラス

・基本給が18才で10万円スタートで毎年1000円ずつしか上がりません。
時給に換算すると恐ろしいことになります。
・賞与は寸志(5万円前後)が年1回ある...

秋田精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2011年7月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前

・強制で残業と休日出勤させられますので、プライベートはないのと一緒です。・有給が1日有給しかないので、休むには欠勤か1日休むしかありません。
しかし休むと...

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