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秋田精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田精工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秋田精工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に秋田精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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秋田精工の 学生による会社の評価

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秋田精工の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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秋田精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きなトラブルも無ければ、定時近くで帰れます。ただ、給与が低いので残業しないとキツイです。
あと、土曜出勤もあるので土日休みが当たり前の感覚であると、...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
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    秋田精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・強制で残業と休日出勤させられますので、プライベートはないのと一緒です。
    ・有給が1日有給しかないので、休むには欠勤か1日休むしかありません。
    しかし...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    秋田精工の 他のカテゴリの口コミ

    秋田精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繰り返し作業が好きな方にはオススメです。同じものばかり相手にするのであまり深く考えずに仕事をすることが出来ると思います。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    秋田精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との距離も近く、相談もしやすく、風通しの良い職場です。
    研修では、配属された部署に関係のある部署の仕事を体験していき、配属された部署の研...続きを読む(全193文字)

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    秋田精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    そこそこの立場になればそこそこ好き勝手に出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり安月給、年収250万では生活が苦しいでしょう...続きを読む(全237文字)

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    秋田精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に安い賃金でした。昇給は0〜1000円、ボーナスは0〜30万と言った所。社長や社...続きを読む(全195文字)

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    秋田精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長年勤務されている人たちはとてもいい人たちばかりでした。とくに自動機製造の現場にいる先輩たちのほとんどが、親切で仕事に対して熱い人ばかりでし...続きを読む(全232文字)

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    秋田精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度いたら使い捨て。ろくに仕事を教えてくれないままそれに我慢して通っていたが辞めることになった。わざわざ田舎...続きを読む(全164文字)

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    秋田精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人によっては仕事のやり方、こういう仕事をすることで結果こうなるということまで教えてくれる人がいたのでこういう人につくと仕事の意味を覚え、それ...続きを読む(全201文字)

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    秋田精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 購買・調達(機械) 正社員

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    【良い点】
    人間関係は、現場的にも親しみやすい。他の部署との交流は余りないが、部署によっては女性の比率がほとんどの部署もあるので、配属先によっては楽な場...続きを読む(全199文字)

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    秋田精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 購買・調達(機械) 正社員

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    【良い点】
    社内の人間性は溶け込みやすく、働きやすい。
    子育て層、主婦層に対する福利厚生面が最近の会社より出遅れている。
    ここ数年で事業進出した航空機産...続きを読む(全191文字)

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    秋田精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の半導体関連職 正社員

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    【良い点】
    航空機関連の会社なだけあって大きく重い製品の加工が多く、機械の操作方法も簡単なため体力勝負なところもある。
    そのため運動が好きな人なら男女問...続きを読む(全234文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社鷺宮製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすく、私事都合の休暇は取りやすい。
    土日祝休み、夏休み、年末年始休暇があり休日は多い方である。
    在宅勤務もあり、出来ない部署には...続きを読む(全310文字)

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    ユーサン精密株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはありません。深夜まで働いて、同日8時出社です。自〇者も出て、会社総...続きを読む(全102文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の部署では有給消化率100%であり、
    急な休みにも調整をつけてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人は家庭を犠...続きを読む(全84文字)

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    新東工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期以外はどの部署もほとんど定時で帰社していました。
    ただ、出先しか働いていないため、本部などではどうかはわかりません。
    【気になること・...続きを読む(全95文字)

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    株式会社丸山製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなし残業だったが損している気はしなかった。ただ新人の頃はわからないことが多く必然的に労働時間が長くなるので損している気にはなる。有給取得は...続きを読む(全188文字)

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    株式会社原田工業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますがほぼ定時の場所もある
    そこに配属されれば稼げはしないけど仕事が詰まってなければ毎日定時でも帰れる。
    配属も人手が少ないところ...続きを読む(全234文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    部署や課によって残業の時間が大きく変わります。 基本的に年休は申請すれば理由を聞かれることは稀ですが、部署によっては逐一聞かれたり、1か月以...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アルプスツールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時で帰ろうと思えば帰れる雰囲気はあり、強制的な長時間労働はありません。事前に予定があれば調整もしやすく、周囲の理解も比較的得られやすい環境...続きを読む(全260文字)

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    神鋼造機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては土曜日出勤
    2時間残業は当たり前
    係長が毎月42時間を越えており
    サ...続きを読む(全150文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても良好だと感じています。
    外資系企業の文化もあって個人の裁量が大きく自分でスケジュールを調整しやすい点が大きいです。
    私の部署では月間の...続きを読む(全180文字)

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    秋田精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 秋田精工株式会社
    フリガナ アキタセイコウ
    設立日 1976年1月
    資本金 6000万円
    従業員数 250人
    売上高 49億円
    決算月 3月
    代表者 須田浩生
    本社所在地 〒018-0604 秋田県由利本荘市西目町沼田字新道下572番地2
    電話番号 0184-33-2143
    URL https://yuri-hd.co.jp/ask/
    NOKIZAL ID: 1819046

    秋田精工の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。