秋田精工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
繰り返し作業が好きな方にはオススメです。同じものばかり相手にするのであまり深く考えずに仕事をすることが出来ると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司との距離も近く、相談もしやすく、風通しの良い職場です。
研修では、配属された部署に関係のある部署の仕事を体験していき、配属された部署の研修...続きを読む(全193文字)

【良い点】
そこそこの立場になればそこそこ好き勝手に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり安月給、年収250万では生活が苦しいでしょう。...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に安い賃金でした。昇給は0〜1000円、ボーナスは0〜30万と言った所。社長や社長...続きを読む(全195文字)

【良い点】
長年勤務されている人たちはとてもいい人たちばかりでした。とくに自動機製造の現場にいる先輩たちのほとんどが、親切で仕事に対して熱い人ばかりでした...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度いたら使い捨て。ろくに仕事を教えてくれないままそれに我慢して通っていたが辞めることになった。わざわざ田舎で...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人によっては仕事のやり方、こういう仕事をすることで結果こうなるということまで教えてくれる人がいたのでこういう人につくと仕事の意味を覚え、それに...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内の人間性は溶け込みやすく、働きやすい。
子育て層、主婦層に対する福利厚生面が最近の会社より出遅れている。
ここ数年で事業進出した航空機産業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
航空機関連の会社なだけあって大きく重い製品の加工が多く、機械の操作方法も簡単なため体力勝負なところもある。
そのため運動が好きな人なら男女問わ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
危険が伴っても月で15万前後でした。実家に住んでいて、親兄弟など家族の収入がある場合はこの給料でもすごしてはいけると思います。一人暮らしだと家...続きを読む(全153文字)

【良い点】
製造業ということもあり女性の数は多くは無いと思うが、産休や育休を取得している社員もいて、働きやすいようだった。
女性管理職の方も数名いて、実力...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業は女性がかなり少なく、5人程度しかいない。そのため女性活躍推進を最近は進めており、今後は女性も管理職へ行けるチャンスがあると思う
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやすく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女平等なく、近年は昇進している印象。
但し、機械系メーカーにつき女性の割合はそもそも少ない。派遣社員やパートさんは女性が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職の割合はまだ少ないものの、女性が家庭と仕事を両立しながらキャリアを積むための支援制度が充実しており、育児休業や産休制度も整っています。ま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)