この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に安い賃金でした。昇給は0〜1000円、ボーナスは0〜30万と言った所。社長や社長...続きを読む(全195文字)
秋田精工株式会社 報酬UP
秋田精工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秋田精工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に秋田精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に安い賃金でした。昇給は0〜1000円、ボーナスは0〜30万と言った所。社長や社長...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
長年勤務されている人たちはとてもいい人たちばかりでした。とくに自動機製造の現場にいる先輩たちのほとんどが、親切で仕事に対して熱い人ばかりでした...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
危険が伴っても月で15万前後でした。実家に住んでいて、親兄弟など家族の収入がある場合はこの給料でもすごしてはいけると思います。一人暮らしだと家...続きを読む(全153文字)
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・基本給が18才で10万円スタートで毎年1000円ずつしか上がりません。
時給に換算すると恐ろしいことになります。
・賞与は寸志(5万円前後)が年1回...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
繰り返し作業が好きな方にはオススメです。同じものばかり相手にするのであまり深く考えずに仕事をすることが出来ると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司との距離も近く、相談もしやすく、風通しの良い職場です。
研修では、配属された部署に関係のある部署の仕事を体験していき、配属された部署の研修...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
そこそこの立場になればそこそこ好き勝手に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり安月給、年収250万では生活が苦しいでしょう。...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度いたら使い捨て。ろくに仕事を教えてくれないままそれに我慢して通っていたが辞めることになった。わざわざ田舎で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人によっては仕事のやり方、こういう仕事をすることで結果こうなるということまで教えてくれる人がいたのでこういう人につくと仕事の意味を覚え、それに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人間関係は、現場的にも親しみやすい。他の部署との交流は余りないが、部署によっては女性の比率がほとんどの部署もあるので、配属先によっては楽な場合...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内の人間性は溶け込みやすく、働きやすい。
子育て層、主婦層に対する福利厚生面が最近の会社より出遅れている。
ここ数年で事業進出した航空機産業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
航空機関連の会社なだけあって大きく重い製品の加工が多く、機械の操作方法も簡単なため体力勝負なところもある。
そのため運動が好きな人なら男女問わ...続きを読む(全234文字)
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大きなトラブルも無ければ、定時近くで帰れます。ただ、給与が低いので残業しないとキツイです。
あと、土曜出勤もあるので土日休みが当たり前の感覚であると、次...続きを読む(全223文字)
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製造担当で入社した場合はそれなりのマニュアルが有りました。ただ、スキルアップするためには自分で勉強することと、近くに相談できる先輩がいるかどうかでも左右さ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年2回の評価面談があり、その時に会社に対する要望等を話せる機会がある。社長と個別に話すことができるので、良い機会だとおもう。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、よほどのことがない限りは毎年幾分かは昇給をしていく。個人評価よりも業績評価に左右される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ある一定の役職までは年齢を重ねればだれでもいける。良くも悪くも公務員的な会社です。安定した待遇を望む方には最適だと思います。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
給与が低く労働時間に見合っていないです。やりがいを持ち続けることができる方のみ働き続けられます。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
さっこんでは以前より昇進のスピードが速まっている。
特に現場職の昇給改善に最近では力を入れている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職前最後の評価では、退職するので低めの評価である旨を面談で伝えられた。致し方ないと思うが、今までの実績を正当に評...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の多い装置を開発している部門に配属されれば、そうでない部門に配属されるより収入が増える構造。配属ガチャ続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良い点は、考えに考えたが出てくることは無かった。固定残業が40Hついていての年収は最低賃金を切っていないか心配になった。いい点は固定残業分を毎...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは年4.5か月くらい出る。中小企業にしては多いほうと思う。残業、休日出勤、夜勤をやれば文句なしの給料になる。年昇給は5000くらいか...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに大して給料は安い。
同業他社や同じような仕事をしている周りの人間はもっと貰っている印象が強かった。続きを読む(全77文字)
会社名 | 秋田精工株式会社 |
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フリガナ | アキタセイコウ |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 49億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 須田浩生 |
本社所在地 | 〒018-0604 秋田県由利本荘市西目町沼田字新道下572番地2 |
電話番号 | 0184-33-2143 |
URL | https://yuri-hd.co.jp/ask/ |
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