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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秋田精工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に秋田精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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1.7
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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2.3

秋田精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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秋田精工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

秋田精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造担当で入社した場合はそれなりのマニュアルが有りました。ただ、スキルアップするためには自分で勉強することと、近くに相談できる先輩がいるかどうかでも左右さ...続きを読む(全213文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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秋田精工の 他のカテゴリの口コミ

秋田精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繰り返し作業が好きな方にはオススメです。同じものばかり相手にするのであまり深く考えずに仕事をすることが出来ると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

秋田精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離も近く、相談もしやすく、風通しの良い職場です。
研修では、配属された部署に関係のある部署の仕事を体験していき、配属された部署の研修...続きを読む(全193文字)

秋田精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこの立場になればそこそこ好き勝手に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり安月給、年収250万では生活が苦しいでしょう。...続きを読む(全237文字)

秋田精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に安い賃金でした。昇給は0〜1000円、ボーナスは0〜30万と言った所。社長や社長...続きを読む(全195文字)

秋田精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年勤務されている人たちはとてもいい人たちばかりでした。とくに自動機製造の現場にいる先輩たちのほとんどが、親切で仕事に対して熱い人ばかりでした...続きを読む(全232文字)

秋田精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度いたら使い捨て。ろくに仕事を教えてくれないままそれに我慢して通っていたが辞めることになった。わざわざ田舎で...続きを読む(全164文字)

秋田精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては仕事のやり方、こういう仕事をすることで結果こうなるということまで教えてくれる人がいたのでこういう人につくと仕事の意味を覚え、それに...続きを読む(全201文字)

秋田精工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
購買・調達(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は、現場的にも親しみやすい。他の部署との交流は余りないが、部署によっては女性の比率がほとんどの部署もあるので、配属先によっては楽な場合...続きを読む(全199文字)

秋田精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
購買・調達(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間性は溶け込みやすく、働きやすい。
子育て層、主婦層に対する福利厚生面が最近の会社より出遅れている。
ここ数年で事業進出した航空機産業...続きを読む(全191文字)

秋田精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空機関連の会社なだけあって大きく重い製品の加工が多く、機械の操作方法も簡単なため体力勝負なところもある。
そのため運動が好きな人なら男女問わ...続きを読む(全234文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

おかもとポンプ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後はビジネスマナー的な外部研修に参加させられ、その後は自分が希望する研修やセミナーに参加できるので、向上心のある人には良いと思う続きを読む(全72文字)

佐竹マルチミクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な業界が顧客な為、業務を通じていろんな業界のことがなんとなくわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員対しての教育はほとんど見...続きを読む(全234文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械加工においては実戦的な経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に加工した図面を練習しているので資格にはつながりにくい。続きを読む(全78文字)

アマノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的にあるがあまり為になっているとは言えない。
皆仕事があるのであまり乗り気ではない...続きを読む(全114文字)

井関農機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICは年に1回無料で受けさせてもらえる。担当する先輩や上司のスキルに大きく左右されるが、大企業でプラットフォームはしっかりしているので学...続きを読む(全170文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にサプライヤーが来てくれて、講習会を開催してくれている。その為、幅広い知識が受動的で周到することが出来る。
外部講習にも力を入れており、...続きを読む(全95文字)

TDKエレクトロニクスファクトリーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質管理に関連する定期的な教育機会が提供され、資格取得も自己申告で受講が可能です。英語学習の支援もあり、特定の曜日に英語教育が実施されています...続きを読む(全140文字)

キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算状況にもよるが、希望すれば社外で開催される教育やセミナーへの参加も可能。教育出張となるので旅費も支給される続きを読む(全61文字)

大同工機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格は積極的に取らせてもらえる。
業務に応じて必要なものが随時取れるので、あまり心配する必要はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

OJTがしっかりしており、全くわからない状態で仕事に携わることはない。基本的にタスクは割り当てられるが、自分で希望した仕事をすることもできる。ただセグメン...続きを読む(全154文字)

秋田精工の 会社情報

基本データ
会社名 秋田精工株式会社
フリガナ アキタセイコウ
設立日 1976年1月
資本金 6000万円
従業員数 250人
売上高 49億円
決算月 3月
代表者 須田浩生
本社所在地 〒018-0604 秋田県由利本荘市西目町沼田字新道下572番地2
電話番号 0184-33-2143
URL https://yuri-hd.co.jp/ask/
NOKIZAL ID: 1819046

秋田精工の 選考対策

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