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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東和総合住宅の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東和総合住宅株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東和総合住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東和総合住宅の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東和総合住宅の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東和総合住宅の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

東和総合住宅株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用担当の方やモデルハウスを案内してくださった方がとても親切で雰囲気の良い会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入社後...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

東和総合住宅の 他のカテゴリの口コミ

東和総合住宅株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、昇給も少ない。
自分がどう評価されているのかは、説明されずに昇給したりしなかったりする。続きを読む(全73文字)

東和総合住宅株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内旅行が2年に1度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の制度、ルールが多い。
そのルールに従えない場合は、降格や減給にな...続きを読む(全84文字)

東和総合住宅株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ1日中仕事をしている感じ。
家庭の時間はほとんどない。
決まった休みは取れるが、有給を取得することは難しい。続きを読む(全76文字)

東和総合住宅株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕事を調整すれば、資格取得などもチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得については、大歓迎ということはなく、...続きを読む(全94文字)

東和総合住宅株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築物の構造、性能について同僚との意見交換は活発に行われていて、相談しやすい雰囲気もある。若手への育成も熱心で、みんなで成長し合える環境にある。続きを読む(全78文字)

東和総合住宅株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与と仕事量が見合っていないように感じた。
同じ給与ならもっとライフワークバランスの取れた仕事があるのではないかと...続きを読む(全81文字)

東和総合住宅株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差別、区別は特になく働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後については、家事育児にかかる時間を持てな...続きを読む(全91文字)

東和総合住宅株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも、営業成績が良ければどんどん昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績プラス支店の成績、会社の業績により降格してし...続きを読む(全120文字)

東和総合住宅株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品だけでなく、営業一人一人の人間性で売り込もうと頑張っているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の考えが絶対。...続きを読む(全194文字)

東和総合住宅株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みが当たり前な為、病院や役所、銀行にに用があるときに楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休105日だが泊まりがけの社内...続きを読む(全182文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に行動に自由にできるという点はよかったと思う。ただ、それは上司次第にはなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上は...続きを読む(全83文字)

株式会社九電工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配電線事業を通じて、災害等の国難における九州のインフラを何としてでも守ろうとし続ける姿勢や、一度受注した一般工事の案件はいくらコストが嵩んだり...続きを読む(全270文字)

JFE環境テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市役所の業務委託による仕事のため、比較的業務内容はゆるい。また営利的なノルマがないため、日々の業務にプレッシャーがない。
【気になること・改善...続きを読む(全284文字)

株式会社ナミキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係激し目の体育会系企業だと思っていたが、意外と緩かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。有給5日消化...続きを読む(全109文字)

クレハ建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属期間だと有休休暇の取得は難しいと思う。また土曜の出勤は当たり前になってしまう。それは建設業としてのこれから...続きを読む(全82文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計は割と自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の業務量がものすごく多く、設計の時間がどんどん削られ、営業担当が図面を先に...続きを読む(全133文字)

三機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はたしかに良い。見合った分もらえているかは分からないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚悟はしていたが、残業時間や人間関係。永...続きを読む(全86文字)

関西住宅販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挨拶と掃除を大切にするところが自分にとっては為になった
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除の時間が業務時間外で朝早いのが辛かったが、...続きを読む(全87文字)

福井建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながら何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある女性の役員から、自分の機嫌の悪い時や自分の都合が悪い時は、罵声を浴び...続きを読む(全285文字)

株式会社ヤマダ電機の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も仕方ない場合もありますが、基本は定時で帰ろうという雰囲気でした。
管理職の方は残業はありました。続きを読む(全57文字)

東和総合住宅の 会社情報

基本データ
会社名 東和総合住宅株式会社
フリガナ トウワソウゴウジュウタク
設立日 1986年6月
資本金 5000万円
従業員数 136人
決算月 3月
代表者 相澤和夫
本社所在地 〒980-0001 宮城県仙台市青葉区中江1丁目29番6号
電話番号 022-265-1070
URL http://www.archhouse.jp/gaiyou.html
NOKIZAL ID: 1299336

東和総合住宅の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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