東和総合住宅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
体育会系を気に入る人は合うと思います。
今思うと当時の遅くまでやったほうがえらい気質を体験できたので転職後がきつく感じないという点でしょうか。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務職として勤務していたため、営業職と比べると比較的予定を立てやすい部分はありました。部署や時期によって忙しさに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総務職の面白さは、自分が前面に立って営業する仕事ではありませんが、会社全体が円滑に動くために必要な業務に携われることだと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務職として数年間勤務しました。入社当初は住宅・建築業界について学びながら、社内のさまざまな部署を支える仕事がで...続きを読む(全406文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代と比べると低いと思います。固定残業代で成り立っている。住宅補助がでるのはいいと思いました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みは休みでとれ、家でパソコン開くことはほぼないが、プランが作れない場合や、お客さんからの電話が来る場合もある続きを読む(全61文字)

【良い点】
頑張っただけ数字になり見えるので、評価されやすい点は良いと思う。反対に出来ていない人が見えやすい点も存在する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
家賃補助が月2万程でる。
他研修という形で本社での勉強が月1で2年間あるので割としっかり社会人としてや営業として育ててくれる続きを読む(全68文字)

【良い点】
退職するきっかけは店舗の風通しの悪さ。若手がほぼ居ないので新卒等は面倒見のいい社員がいないと厳しいかもしれない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
性別問わず、働きやすい環境だと思います。人間関係に自信のある方は上手く働き続けることが出来ると思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整ってない。
スキルアップもそもそも管理職のスキルがあまりないので、自分で調べて、努力しないとい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
土地活用のことはすごく学べる、建築のことであったり役所の人ともやり取りをするので東建コーポレーションでやっていければ、他の土地活用の会社は楽...続きを読む(全180文字)

【良い点】
前職では業務に追われるだけで、知識を体系的に整理する余裕がほとんどありませんでした。
ここでは資格取得を後押しする手当の仕組みがあり、学ぶこ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・各種資格取得補助がある
・社外研修にも積極的に参加でき、社内研修も多岐にわたり行っている
・若手にはメンターのような先輩社員つく
【気にな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はアカデミーに強制入所させられ、プライベートゼロの施設で生活することになります。
意味のないルールの押し付...続きを読む(全101文字)

【良い点】
JVの機会が多かったので、他社のいろんな方々と接する機会が多かっです。他社の方々から仕事を教えてもらうことが日常でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自己申告制度があり、自分の意向を会社に伝える機会があります。
希望や目標を声に出せるのは良い制度だと思います。
階層別の研修があり役割が変わ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発、充実した教育体制に関する満足度としては、社員の成長を本気で応援してくれる環境が整っている点が高く評価されています...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新人研修があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって変わると思う。私が配属された部署はあまり教育体制がなかった。自...続きを読む(全110文字)

【良い点】
教えてくれた先輩作業員さんがめっちゃいい人だったのを覚えてて
やめてなかったら自分も続けていたくらいな人でした
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)