東和総合住宅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内旅行が2年に1度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の制度、ルールが多い。
そのルールに従えない場合は、降格や減給にな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ1日中仕事をしている感じ。
家庭の時間はほとんどない。
決まった休みは取れるが、有給を取得することは難しい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
建築物の構造、性能について同僚との意見交換は活発に行われていて、相談しやすい雰囲気もある。若手への育成も熱心で、みんなで成長し合える環境にある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与と仕事量が見合っていないように感じた。
同じ給与ならもっとライフワークバランスの取れた仕事があるのではないかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女の差別、区別は特になく働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後については、家事育児にかかる時間を持てな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手でも、営業成績が良ければどんどん昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績プラス支店の成績、会社の業績により降格してし...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、昇給も少ない。
自分がどう評価されているのかは、説明されずに昇給したりしなかったりする。続きを読む(全73文字)

【良い点】
商品だけでなく、営業一人一人の人間性で売り込もうと頑張っているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の考えが絶対。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
平日休みが当たり前な為、病院や役所、銀行にに用があるときに楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休105日だが泊まりがけの社内...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様との出会い、家づくりを進めてくるためのお話をしていくのは楽しいと思います。契約が取れるのもその後の関わりもやりがいに繋がるものだと思いま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人事が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人個人の明確なビジョンを掬い上げ、個々に応じたサポートが足りない。1on1での研修...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やりたいことを言いやすい雰囲気はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で自由にやらせてもらえる。まず、どうすれば効率よく良い...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修も多く、資格支援もあります。建築士の資格については、会社全体で取っていこうという雰囲気があるので、試験前などは早く帰るように周りがサポート...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員同士の距離感は近いので、困り事などは相談すれば比較的すぐに応じてもらえる傾向があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全136文字)

【良い点】
研修制度はとてもしっかりしており入社後３ヵ月は営業に必要な知識は誰でも得られると思います。営業に関してのスキルは個人任せです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一般的な施工管理のスキルは身につけられるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後は、OJTという形での教育がメインです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コミュニケーション力とやる気を示せばスキルアップの機会はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣にはよほどでないと教育体...続きを読む(全157文字)

【良い点】
建築に関する資格を取得すると毎月資格手当がもらえる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して退職するまでの1年2ヶ...続きを読む(全134文字)