この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で仕事を調整すれば、資格取得などもチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得については、大歓迎ということはなく、...続きを読む(全94文字)
東和総合住宅株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東和総合住宅株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東和総合住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で仕事を調整すれば、資格取得などもチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得については、大歓迎ということはなく、...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門的な部署は、知識の多い社員が多く沢山の知識を得られる。それが自分のキャリアに繋がり、転職の際に活きる時がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制が充実しており、未経験でも建築、不動産関連をしっかり学ぶことが出来ます。プランニングはもちろん大手から地元不動産の不動産業者、大手から...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年4月5日【良い点】
インタビューで社長が話していることが、外食の社長としては非常に真っ当だったため、そういう環境で仕事ができると期待していましたが、実際は真逆な環...続きを読む(全243文字)
【良い点】
サービスとしては他に類を見ない独自性と文化があり、まだまだ他社がやらないことをやってくれそうな期待感はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月18日在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年11月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内旅行が2年に1度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の制度、ルールが多い。
そのルールに従えない場合は、降格や減給にな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ1日中仕事をしている感じ。
家庭の時間はほとんどない。
決まった休みは取れるが、有給を取得することは難しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
建築物の構造、性能について同僚との意見交換は活発に行われていて、相談しやすい雰囲気もある。若手への育成も熱心で、みんなで成長し合える環境にある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与と仕事量が見合っていないように感じた。
同じ給与ならもっとライフワークバランスの取れた仕事があるのではないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女の差別、区別は特になく働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後については、家事育児にかかる時間を持てな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも、営業成績が良ければどんどん昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績プラス支店の成績、会社の業績により降格してし...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、昇給も少ない。
自分がどう評価されているのかは、説明されずに昇給したりしなかったりする。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
商品だけでなく、営業一人一人の人間性で売り込もうと頑張っているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の考えが絶対。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
平日休みが当たり前な為、病院や役所、銀行にに用があるときに楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休105日だが泊まりがけの社内...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様との出会い、家づくりを進めてくるためのお話をしていくのは楽しいと思います。契約が取れるのもその後の関わりもやりがいに繋がるものだと思いま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
会社名 | 東和総合住宅株式会社 |
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フリガナ | トウワソウゴウジュウタク |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 136人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 相澤和夫 |
本社所在地 | 〒980-0001 宮城県仙台市青葉区中江1丁目29番6号 |
電話番号 | 022-265-1070 |
URL | http://www.archhouse.jp/gaiyou.html |
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