東和総合住宅の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内旅行が2年に1度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の制度、ルールが多い。
そのルールに従えない場合は、降格や減給にな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ1日中仕事をしている感じ。
家庭の時間はほとんどない。
決まった休みは取れるが、有給を取得することは難しい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分で仕事を調整すれば、資格取得などもチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得については、大歓迎ということはなく、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
建築物の構造、性能について同僚との意見交換は活発に行われていて、相談しやすい雰囲気もある。若手への育成も熱心で、みんなで成長し合える環境にある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与と仕事量が見合っていないように感じた。
同じ給与ならもっとライフワークバランスの取れた仕事があるのではないかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女の差別、区別は特になく働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後については、家事育児にかかる時間を持てな...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、昇給も少ない。
自分がどう評価されているのかは、説明されずに昇給したりしなかったりする。続きを読む(全73文字)

【良い点】
商品だけでなく、営業一人一人の人間性で売り込もうと頑張っているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の考えが絶対。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
平日休みが当たり前な為、病院や役所、銀行にに用があるときに楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休105日だが泊まりがけの社内...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様との出会い、家づくりを進めてくるためのお話をしていくのは楽しいと思います。契約が取れるのもその後の関わりもやりがいに繋がるものだと思いま...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長職になると歩合がもらえなくなるという話を聞いて、最初は夢にしていた支店長になるということの憧れを感じなくなっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今までの経験とは違う仕事でしたので、まずは何をやっていいのか分からなかった時に、もう少し上司が気に掛けてくれればと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同志は派閥などなく穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の雰囲気は良いのだが情報共有がなされていない。管理職の多忙さがゆえ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
長く勤めている人が多く、和気あいあいとしていることが多い。
少し前までは体育会系のパワハラ系の人もいたけれど、研修などがあるためか、そのような...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員は頭がいい人が多く話がすんなり通じるためストレスなく仕事ができる。また基本的にいい人が多く、人間関係でトラブルを起こす火種となるような人は...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれたとして支店の売り上げが悪いとすぐに降格、移動がつきものです。どの支店に配属されるかで明暗が分かれます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
集合住宅の施工管理の場合は、会社に行く事は年に数回程度の為、現場の担当者としか基本会わない。会社の他の人達とのコミ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
みなさん仲が良く、パートの方もみんな仲良かったです。管理職の方は頑張りをよく見てくれてる部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職の実務レベルが高く、積極的に仕事を拾いに行くタイプが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を上層部でためてしまう風潮がある...続きを読む(全112文字)

【良い点】
コミュニケーション語りやすい社員が多い。
困ってることは聞きやすい
丁寧に指導してくれる社員も多いためやりやすい続きを読む(全62文字)