この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していたときはアルバイトは最低賃金からスタートなので最初は厳しいが、時給アップテストに合格すると昇給していく仕組みでした。
【気になる...続きを読む(全182文字)
株式会社ハニーズホールディングス 報酬UP
株式会社ハニーズホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜2288万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハニーズホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハニーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
私が在籍していたときはアルバイトは最低賃金からスタートなので最初は厳しいが、時給アップテストに合格すると昇給していく仕組みでした。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社した年から月給+α位のボーナスは普通に出ました。
アパレル系は賞与が出ない所、出ても寸志程度の所が多いのでその点は良いと思いました。
残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時給制だったので特に不満はありませんでした。残業した分は分単位できちんと残業代も出たのでありがたかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時給は店舗によって異なるが、1分単位で出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メート社員は元々の時給が低い上に、通勤手当...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業成績がいい人は給料もいい。ただ、成績は維持しないと給料も下がってしまう。営業が好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトとしての時給は良かったように思います。ただ当時は交通費が出なかった為それも込みでの高時給だと説明されました。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
忙しい店舗や大きい店舗だと給料もそれなりにもらえる。
残業がある所とない所でもだいぶ違う。
年功序列感はあまりなかった印象。
月予算達成でお小...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当時はインセンティブ制度があったため、アパレルにしては良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはボーナス時に上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他のアパレル会社よりはお給料は良かったですし、残業代などもきちんとつきます。ボーナスとインセンティブもあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
タイムカードできっちり勤務時間を管理されていたため、働いた分だけちゃんと給料に反映されてました。
一人一人にファイルが支給されていて店長に評価...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトにも有休消化できる制度がありました。アルバイトは、月に働ける時間が決まっており、大体100時間前後と、120〜130時間程度働けるタ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
シフトに融通が利く点は非常に助かりました。
社割で全商品定価でも安いのにさらにやすくなるのでかなり助かります。
また、自社の洋服を着用が義務付...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
評価は上司や、その地域の人員にもよるかと思いますが、基本的には人員不足な状態なので、きちんと日々の仕事をこなせていて、かつ、枠に空きがあれば契...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
高卒だから、短大専門卒だから、といった学歴コンプレックスがあったとしても、仕事さえきちっとこなしていけば評価は上がる。頑張れば頑張った分だけ返...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
お客様との接客が楽しく、リピーターも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく私がいる時は人員不足...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが、学歴や業界を加味すると、そこそこ良い給与でした。福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上場企業なのでお給料は安定しています。ボーナスも、頑張った分貰えてると思います。
販売は個人ノルマがない分、プレッシャーも少なく働けると思いま...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
お客様重視で接客に集中出来るので未経験でもしっかり基礎を教えてくれるので安心できます。アルバイトからでも頑張った分は評価してくれるのでやりがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
作業を覚えてしまえば、それほど大変ではない。
社割りが使えるので、かなり安く買うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
より良い接客をしていこうとするスタッフが多い。他店舗との協力姿勢もよく、働いていてとても気持ちが良い。アパレル業界の仕組みをみるにはとても良...続きを読む(全171文字)
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賞与は年2回、約2ヶ月分でした。個人ノルマは無いので、店舗の予算達成が評価対象となります。数字だけではなく、日頃の業務精度、働く姿勢
、評価対象期間中にス...続きを読む(全205文字)
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店舗によって、かなり時給が違う場合が多い。ショッピングセンター内に入っている店舗だと、時給900円以上、余り忙しくもなく、売り上げもあまり良くない店舗だと...続きを読む(全151文字)
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基本的には売上や勤務態度で評価をされました。
評価者は直属の上司で、大卒はかなり優遇されていると感じました。
ボーナスも人によって金額に差がある為、
...続きを読む(全175文字)
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・半年に1回、5段階評価の人事考課がある。
しかし評価3以上付けるのが暗黙の了解で付けにくかった。
そして上からの評価も厳しめだった。
・役職が...続きを読む(全156文字)
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アルバイトは週に働ける時間が決まっているので、中々収入を増やすのは難しかったです。
また、私のいた店舗は社員になるには一人(店長)しかなれなかったので、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店長クラスになると、年に何回かこういう商品を作って欲しいと本部へ上げる機会があり、プレゼンのようの堅苦しい物ではなく書面で送るので雑誌の切り抜...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が単調でキャリアの成長が感じられないといった職務内容への不満があります。販売スタッフとしての接客や商品管理...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
アルバイトはシフトの融通が効きやすく、急な休みにも対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の所属人数が最小限に絞られてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
接客スキルが身につきます。アパレル未経験でアルバイトを始めましたが、一から丁寧に教えていただき自信と誇りを持って働くことができました。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アルバイトでも社割が適用されます。一月の限度額は決められていましたが、割引き率が高いので、気にせずに購入できていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
幅広い年代の方が来店されるため、お客様一人ひとりに合わせた提案や接客をすることにやりがいを感じていました。マネキンのコーディネートは本部で指定...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員もアルバイトもほぼ女性でした。社員の中には結婚や出産を機に退職され、アルバイトとして再就職される方も多くいました。働き方次第では長く続けら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社割で商品を安く買うことができます。30%割引されるのでお得でした。
セール価格になっているものは、3割引されずに、セール価格のままだったと思...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
特にありません。準社員以下(正社員でなければ)だと副業も可能です。貰える給与が少ないので準社員をしながら掛け持ちで働いてる方も全然います。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他のアパレルに比べ、個人ノルマや無理な接客・声かけがないので苦手な人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に勤務店舗に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ハニーズホールディングス |
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フリガナ | ハニーズホールディングス |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 35億6600万円 |
従業員数 | 6,105人 |
売上高 | 565億7100万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 江尻英介 |
本社所在地 | 〒971-8141 福島県いわき市鹿島町走熊字七本松27番地の1 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 466万円 |
電話番号 | 0246-29-1111 |
URL | https://www.honeys.co.jp/ |
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