回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様重視で接客に集中出来るので未経験でもしっかり基礎を教えてくれるので安心できます。アルバイトからでも頑張った分は評価してくれるのでやりが...続きを読む(全165文字)
株式会社ハニーズホールディングス
株式会社ハニーズホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜2288万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハニーズホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハニーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
お客様重視で接客に集中出来るので未経験でもしっかり基礎を教えてくれるので安心できます。アルバイトからでも頑張った分は評価してくれるのでやりが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
作業を覚えてしまえば、それほど大変ではない。
社割りが使えるので、かなり安く買うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
より良い接客をしていこうとするスタッフが多い。他店舗との協力姿勢もよく、働いていてとても気持ちが良い。アパレル業界の仕組みをみるにはとても...続きを読む(全171文字)
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賞与は年2回、約2ヶ月分でした。個人ノルマは無いので、店舗の予算達成が評価対象となります。数字だけではなく、日頃の業務精度、働く姿勢
、評価対象期間中に...続きを読む(全205文字)
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店舗によって、かなり時給が違う場合が多い。ショッピングセンター内に入っている店舗だと、時給900円以上、余り忙しくもなく、売り上げもあまり良くない店舗だ...続きを読む(全151文字)
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基本的には売上や勤務態度で評価をされました。
評価者は直属の上司で、大卒はかなり優遇されていると感じました。
ボーナスも人によって金額に差がある為、...続きを読む(全175文字)
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・半年に1回、5段階評価の人事考課がある。
しかし評価3以上付けるのが暗黙の了解で付けにくかった。
そして上からの評価も厳しめだった。
・役職...続きを読む(全156文字)
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アルバイトは週に働ける時間が決まっているので、中々収入を増やすのは難しかったです。
また、私のいた店舗は社員になるには一人(店長)しかなれなかったので...続きを読む(全171文字)
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兎に角給料が安いのが不満
アルバイトからの社員登用制度があるが
社員になるには実力はもちろんのだが運によることろがかなり大きい
特に最近は人件費削...続きを読む(全186文字)
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給料は、販売の正社員なら17万円〜でした(大阪)。
それプラス、 残業代が15分刻みで出ます。終礼や片付けもきちんと給与として出ます。
ただ、広い店...続きを読む(全156文字)
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給与は店舗により異なります。
同じブロック内でも異なり、売上で決まるわけでも無さそうで取れてる店舗の方が低いこともあり、モチベーションは下がりました。...続きを読む(全316文字)
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ほかのアパレルよりも給料が安い。店長でも月給の手取りが20万もありません。みんな働きぶりの割には給料が安いことを嘆いています。はっきりいって薄給激務です...続きを読む(全155文字)
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店長職で300万円台です。同業他社よりも少ないと思います。昇給もよっぽどで無ければありません。どこの会社でもそうだとは思いますが上司に気に入られていれば...続きを読む(全177文字)
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短大卒、新卒で入社しました。3か月後には店長になったのですが、役職手当はしっかりもらえるほうだと思います。給与の面ではかなりいいです。残業代もちゃんとも...続きを読む(全177文字)
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他のアパレル企業より、月のお給料は良いと思います。
また、賞与に関しても、支給されるのは年2回、それぞれ約1ヶ月分。
賞与自体支給されるのは、珍しい...続きを読む(全153文字)
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店長職ですが、業務内容と比べてお給料は安いと思います。
月予算を一定率まで達成できると社員パートアルバイト全てにインセンティブがつきます。
ボーナス...続きを読む(全193文字)
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・給与・賞与について満足している点
小額でも賞与が毎回出る事
・昇給昇格・キャリアパスについて満足している点
ない。キャリアを作り上げていくと...続きを読む(全276文字)
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給与はアパレル業界の平均的な金額ですが、
賞与は2ヶ月分出ました。
他ブランドと比較すると良心的です。
成人した子には社長からお祝い金1000円が...続きを読む(全200文字)
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給料は他社に比べると良いと思います。
特に新卒は良いです。その分、たいへんなこともおおいです。
店長としての給料は低いと思います。
店長は予算達成...続きを読む(全158文字)
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新卒として入社し、今思うと他のアパレルに比べると給与は良かったと思います。
入社後1年で店長となりました。
仕事量は多く、店長となると新人教育にも時...続きを読む(全153文字)
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新卒は給料がすごくいいです。新卒だと入社半年であきがあれば店長になれますが、中途採用で店長にもなれますが、新卒の給料より安いです。
ただ、中途採用のア...続きを読む(全170文字)
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アルバイトの場合、月100時間以内の勤務という決まりがあります。
時間も収入的にも限度があるので、アルバイトでもしっかり稼ぎたいという人には厳しいかも...続きを読む(全188文字)
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他業界より低め。仕事量の割には年収は少ないと感じる。但しその分大量出店している頃は半ば「どこでもいいから出店したい」という感があり、綿密な調査と緻密なプ...続きを読む(全152文字)
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・ボーナスはしっかり支給されます。1か月分はもらえます。
・月の予算を達成すると店長は1万円が手当として支給されます。
・店...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
エリアマネージャーがいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーがいても、大して店には来ないし、来ていろんなことを、相...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人数が少ないのである程度いったら自分の、裁量で仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが多い(店舗によるだろうけれども)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
対お客様のコミュニケーションが自分の経験になったので満足しました。
服の畳み方やコーディネートなど、普段学ぶことの出来ないところを身につける...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
マニュアルがちゃんとあるので教育次第ではちゃんと独り立ち出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で回す事がある為、どの店舗も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店舗によりますが、希望休が取りやすい。
時間休などで急な早退に対応可能なところがバランス良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
接客業なので、自分で考える力が必要です。
マニュアルはある所とない所ありますが、ほとんどは自分で行動することが多いです。
スキルアップには最...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
環境が良ければ働きやすいと思います。
いろんな店舗ありますが、人によってやり方も違うので柔軟にできる人はやりやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人はよかったので、そこだけ迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の影響で休みが取りづらく、結果として 負担が大きく感...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ハニーズは従業員のほとんど女性 と、女性が多い環境なので、女性が中心の職場なのでコミュニケーションが取りやすいです。また、育休取得率が高く、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業が少ない・基本的な勤務時間は守られ、残業が比較的少なく、定時で帰れます。風邪など体調不良の際に柔軟に対応してもらえるケースあり、同僚が交...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しい。
言われたことを一度で覚えなきゃならない。
今は変わっていると思いた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収が低い人は上がる時にグッとあがるようですが、ほとんど上がっていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等はほとん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
契約社員の場合、役職がついていないと手取りは相当低く1人暮らしなどは到底できないと思います。
リーダー職になれば手取りはプラス4万円ほどにな...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
評価制度については、無いよりはあったほうがよいと思うので、ある事は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業績評価と行動評価が存在しており、結果だけではなく自身の創意工夫と行動を見てもらえるところがある。最短で昇進昇格をしたいのであれば、業績を上...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
頑張った分評価してしっかりお給料に反映され、見てもらえてるんだ!
頑張ろうという気持ちになります
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与は少しですが上がる点、きちんと残業代も支給があります。早出の際も早朝料金等きちんとあります
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
報奨金制度があるので売上次第で給料は増やすことができる。頑張った分を評価してくれているので、やる気が継続できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
接客品質やブランドイメージを非常に大切にしている会社で、販売職としての基礎から応用まで学べる環境だと感じました。入社後は接客マナーや言葉遣い...続きを読む(全711文字)
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【良い点】
年収が良いのは転勤を伴う、地域社員、グローバルで働ける人材のみです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、難易度が上司の...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社ハニーズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ハニーズホールディングス |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 35億6680万円 |
| 従業員数 | 6,838人 |
| 売上高 | 577億100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 江尻 英介 |
| 本社所在地 | 〒971-8141 福島県いわき市鹿島町走熊字七本松27番地の1 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 475万円 |
| 電話番号 | 0246-29-1111 |
| URL | https://www.honeys.co.jp/ |
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