ハニーズホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

【良い点】
店長クラスになると、年に何回かこういう商品を作って欲しいと本部へ上げる機会があり、プレゼンのようの堅苦しい物ではなく書面で送るので雑誌の切り抜...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が単調でキャリアの成長が感じられないといった職務内容への不満があります。販売スタッフとしての接客や商品管理...続きを読む(全328文字)

【良い点】
アルバイトはシフトの融通が効きやすく、急な休みにも対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の所属人数が最小限に絞られてい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
接客スキルが身につきます。アパレル未経験でアルバイトを始めましたが、一から丁寧に教えていただき自信と誇りを持って働くことができました。
【気に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
アルバイトでも社割が適用されます。一月の限度額は決められていましたが、割引き率が高いので、気にせずに購入できていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
幅広い年代の方が来店されるため、お客様一人ひとりに合わせた提案や接客をすることにやりがいを感じていました。マネキンのコーディネートは本部で指定...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員もアルバイトもほぼ女性でした。社員の中には結婚や出産を機に退職され、アルバイトとして再就職される方も多くいました。働き方次第では長く続けら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社割で商品を安く買うことができます。30%割引されるのでお得でした。
セール価格になっているものは、3割引されずに、セール価格のままだったと思...続きを読む(全497文字)

【良い点】
特にありません。準社員以下（正社員でなければ）だと副業も可能です。貰える給与が少ないので準社員をしながら掛け持ちで働いてる方も全然います。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他のアパレルに比べ、個人ノルマや無理な接客･声かけがないので苦手な人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に勤務店舗に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)

【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)

【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)