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【良い点】
とても多くの研修があり、外部へも基本的に行きたいと言えば行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も多く行うが見について...続きを読む(全201文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＯＣＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＯＣＩ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にＯＣＩ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＯＣＩの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
1.0
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
3.1
ＯＣＩの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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ＯＣＩの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
2
件
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新入社員は、経理等の管理部門から現場・開発まで一通りの研修を受けられる。
食品にまつわる裏話(一般の人が知らない話)をかずおおく仕入れることがかのうです...続きを読む(全169文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＯＣＩの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
営業は、得意先に対して裁量を持たせてもらえるため、非常にやりがいがある。プレイヤーレベルでは、部や課の垣根を越えて相談・連携し易い環境の為、自...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
本社の人間関係は平均して良い為、その分変な人は浮いており、非常に目立つので分かり易い。
支社は未経験の為不明。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒時から満足できる給料が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は大きくないため、新卒採用で入った社員の気力が徐々に削がれていく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生や産休制度、時短勤務などはとても良い。健康診断は毎年希望者には婦人科検診も会社負担で受けさせてくれるので良い。年間休日も多い方なので働...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
残業時間がほぼないし、休日もしっかりとある。ワークライフバランスで、ライフの部分を大事にしたい人にはお勧めできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が少ないことや、会社自体の将来性に不安がある。会社の成長は、頭打ちしている感じは否めない。思い切った...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与自体は安定していると思う。年々、多くて5000円UP、評価によって上がり幅が調整される。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働いている人は良く、コミュニケーションは取りやすいと感じる。管理職との距離が近いため、相談などはしやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中小企業であることから、巻かせてもらえる仕事の範囲は広い。レベルアップにはつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣から...続きを読む(全140文字)
メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の教育に徹底している。
入社後は本店で長期の研修があり、店舗に配属されても各個人に教育係がついてくれてマンツーマンで研修が行われる。繰り返...続きを読む(全177文字)
ＯＣＩの 会社情報
| 会社名 | ＯＣＩ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーシーアイ |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 117人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林完 |
| 本社所在地 | 〒651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台4丁目3番地6 |
| 電話番号 | 078-992-1100 |
| URL | https://www.oci.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571227
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