盛田の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
接客業務を通じて、傾聴力やクレーム対応などのコミュニケーション能力を磨くことができる。
日々の対応を重ねることで、相手の状況や気持ちに合わせ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
アパレル業界であるため、商品にはトレンドが取り入れられている。
日々の販売を通して流行や顧客のニーズを意識する機会が多い。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には採用時に説明された内容と変わらず、業務や待遇について大きな差異はない。
入社前の説明と実務が概ね一致しており、安心して働ける環境で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内の人間関係は良好で、トラブルも少ない印象である。
協力的な雰囲気があり、働きやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性が多い会社であるため、管理職への登用もあり、機会があれば役職を任されることもある。
女性だからといって働きづらくなることはなく、性別に関...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りにくい。人員不足により連続勤務が続き休みがなかなかとれず体調の回復が見込めなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
月に2、3日程度は希望休を申請できる。ただし人員が少ないと通らない可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないの...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないことや、負担を考えたら賞与も年収も少ない。
人事考課があるがフィードバックが薄いため、賞与に反映...続きを読む(全101文字)

【良い点】
お客様と接する仕事なので、感謝されるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の人が抱える仕事量じゃないなと感じること...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内の人の性格はいい人が多い。
やさしくて善良な人が多い雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて、生活していけ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
10%オフで商品を買える。
グループ店舗の、アベイル・バースデイ・シャンバル等でも使える。
コロナ禍前は泊まりで社員旅行に行けた。自己負担何...続きを読む(全200文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当、通勤手当など基本的なものは網羅している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入制度はあるが、その場で割引され...続きを読む(全117文字)

【良い点】
店舗スタッフなので、在宅などはありません。本社の人はフレックス制でした。有休や半休など人員に問題なければ取ることできました。相談できる環境で...続きを読む(全245文字)

【良い点】
基本的な内容は備わっている。男性の育児休暇取得の促進もあるので、今の時代にみあった内容は準備されている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えず、とにかく労働時間が長い、サービス残業多すぎ、の記憶しかありません。朝から晩まで店...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社販がしやすい。ナイス休暇という名目の、年に5回は最低でも有給を取得しなくてはいけないことになっている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員割引があったくらい。役職がついてる人はもっと優遇されていたかと思いますが、内容はわかりません。転勤で来てた方は住宅手当は出ていたと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っており、特に大きな不満はありませんでした。制度はありますが、部署によって活用のしやすさに差があるように感じました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。
社販制度があり、製品を割引で購入することができるか、割り引かれた金額が収入として計算されるため...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与が支給されるケースもあり、アパレル業界の中では待遇は悪くない方だと思います。社員割引制度があり、しまむらの商品を割引価格で購入できる点は...続きを読む(全98文字)