盛田の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが全然ないです。
シフト制だから仕方ないですが、土日に多く出てもお金が多くもらえ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
アパレル業界であるため、商品にはトレンドが取り入れられている。
日々の販売を通して流行や顧客のニーズを意識する機会が多い。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大型商業施設内に入っている店舗であるため、福利厚生は比較的整っている。
副業は禁止されているが、最近パートとのダブルワークについては許可され...続きを読む(全90文字)

【良い点】
接客業務を通じて、傾聴力やクレーム対応などのコミュニケーション能力を磨くことができる。
日々の対応を重ねることで、相手の状況や気持ちに合わせ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
お客様と接する仕事なので、感謝されるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の人が抱える仕事量じゃないなと感じること...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には採用時に説明された内容と変わらず、業務や待遇について大きな差異はない。
入社前の説明と実務が概ね一致しており、安心して働ける環境で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内の人間関係は良好で、トラブルも少ない印象である。
協力的な雰囲気があり、働きやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性が多い会社であるため、管理職への登用もあり、機会があれば役職を任されることもある。
女性だからといって働きづらくなることはなく、性別に関...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りにくい。人員不足により連続勤務が続き休みがなかなかとれず体調の回復が見込めなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
月に2、3日程度は希望休を申請できる。ただし人員が少ないと通らない可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
評価制度が明文化、体系化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方は店長によりまちまちで、個人の主観の部分が大きい。店...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アパレルの中では、まだ給与も昇給も良い。評価制度に関しては、店長による為、曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をマニュア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大企業がゆえに守るべき点は守られている。安定を求めるならば。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手登用と謳いながらも、配属先に左右さ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、仕事にやりがいはとても感じましたが、勤務時間、日数に対して給料は低かったのでは、と思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
取り扱っている商品が面白い。少しアート寄りの仕入れを好むので、商品の素材やブランド価値よりも物語を売ることを教えられた。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の給料がその当時はかなり少なく地方・実家住みでも店頭の服を買ったりするとすぐになくなってしまう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
明確なコンピテンシー制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて離職率が高い気がする。
コンピテンシーはかなり詳しく...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与だったため、閑散期と繁忙期の月給の差が大きい。周りから、ユニクロの店長って1000万くらいもらっ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
パートでもフルタイムで働けば手取り10万円くらいはもらえます。勤続年が続くごとに、時給が数十円ほど上がるので、そこは良いと思います。
【気に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自己評価と上司評価を照らし合わせて、評価をしていきます。自己アピールもできる場になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全153文字)