盛田の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが全然ないです。
シフト制だから仕方ないですが、土日に多く出てもお金が多くもらえ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
アパレル業界であるため、商品にはトレンドが取り入れられている。
日々の販売を通して流行や顧客のニーズを意識する機会が多い。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大型商業施設内に入っている店舗であるため、福利厚生は比較的整っている。
副業は禁止されているが、最近パートとのダブルワークについては許可され...続きを読む(全90文字)

【良い点】
接客業務を通じて、傾聴力やクレーム対応などのコミュニケーション能力を磨くことができる。
日々の対応を重ねることで、相手の状況や気持ちに合わせ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
お客様と接する仕事なので、感謝されるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の人が抱える仕事量じゃないなと感じること...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には採用時に説明された内容と変わらず、業務や待遇について大きな差異はない。
入社前の説明と実務が概ね一致しており、安心して働ける環境で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内の人間関係は良好で、トラブルも少ない印象である。
協力的な雰囲気があり、働きやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性が多い会社であるため、管理職への登用もあり、機会があれば役職を任されることもある。
女性だからといって働きづらくなることはなく、性別に関...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りにくい。人員不足により連続勤務が続き休みがなかなかとれず体調の回復が見込めなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
月に2、3日程度は希望休を申請できる。ただし人員が少ないと通らない可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないの...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありましたが、給与や賞与に反映されることはなく、何のための面談や評価シートだったのだろうと思っていましま。続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎月予算の達成でインセンティブがある。全員がモチベーション高めであればいけないこともない。
年末年始などたまに手当が出ることもある。
【気に...続きを読む(全240文字)

【良い点】
KPI重視で評価される為、評価基準が明確である。売り上げが良ければ評価があがり、売り上げざ低ければ評価が低い。上司との関係性や店長との関係性...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数によって給与が上がるわけでもなく、また店長手当てもあってないようなものです。アパ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば稼げる、と言う触れ込みで営業希望者を採用しているものの、転勤が半端にあるため顧客を作る事が難しい。転勤者...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昇給や昇格のチャンスはあります。働いてる期間には関係なく、仕事の内容を見てくれるという話しです。ですので、頑張っていれば評価される仕組みとし...続きを読む(全210文字)

【良い点】
時給が、高い！東京のアルバイトでも短期バイトを除けばいちばん高いと思います。時給に対して重労働じゃないところがいいね！半期に1回は昇給制度が...続きを読む(全141文字)

【良い点】
私がビームスで働いていた頃の印象では、給与は “アパレル業界の平均的な水準” という感じでした。販売スタッフだと年収は 300〜400万円台...続きを読む(全386文字)

【良い点】
基本給は標準的だが、賞与の掛け率が高い。会社の業績や個人のパフォーマンスが賞与にダイレクトに反映されるため、稼ぎたい人には良い環境だと思う。...続きを読む(全124文字)